规划院经营处开展集中业务学习

2月19日，规划院经营处召开专题会议，对2024年的处室工作进行了安排布置，提出青年职工内训计划。为更好地提升青年职工业务能力水平，经营处积极推动“自学+研讨”的内训模式，搭建“相互交流、相互启发、相互借鉴”的学习平台，按照工作计划，2月21日，经营处全体青年职工集中学习中办国办印发的《深化集体林权制度改革方案》和《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》，进一步领会文件精神，掌握政策方向，更好推进业务工作开展。

会上，经营处青年职工从集体林权改革时间线切入，结合参与的集体林权制度改革试点工作经验，梳理并总结了8个方面的重点内容，认真研读《深化集体林权制度改革方案》；结合处室承担的森林草原防火综合治理、防火阻隔系统建设项目，以及赴河北、山西的实地调研情况，逐条对《关于全面加强新形势下森林草原防灭火工作的意见》涉及林草主管部门工作职能的内容进行分析，并以参编的山西省直国有林业局防火道路建设项目可研为例，系统梳理了两办文件与可研报告之间的内在联系；根据国家林草局2024年工作要点，对“集体林权制度改革”“增发国债项目”进行了学习交流。

此次内训活动讨论热烈，参训职工纷纷表示对文件内容有了更深刻的领悟。同时，青年同志表示要认真学习国家政策文件，加深理解，将极大助力业务工作的实施。通过本次内训，进一步加强了青年职工本领锤炼，激发主动担当作为劲头，达到提高业务水平的目的。（魏鸾葳）