为激发新入职员工的工作热忱,帮助他们顺利完成角色转变与处室融入,8月18日,规划院经营处组织召开了迎新座谈会,以相互交流为纽带搭建起双向认知的平台。
座谈会上,新入职员工介绍了个人背景、职业发展诉求及自身特质,表达了对未来工作的期望,帮助处室初步了解其特点与需求。处室负责人深入了解了新员工在前两周实习期间的工作表现,系统介绍了处室业务的核心业务领域与工作流程,为其职业发展提供了方向指引。
此外,全体党员在会上进行了《习近平生态文明文选》第一卷的学习总结,党员们分享了支部“每日一学”模式的成效,并结合外业期间与当地单位党建联学的实践经验,交流了自己的思考与感悟。这种理论与实践相结合的学习方式,不仅增进了党员们的思想深度,也让新员工直观感受到了处室浓厚的学习氛围和团队精神。
座谈会帮助新员工对处室的工作模式、文化氛围有了系统性认知,同时也增强了他们的归属感。此次座谈会为新员工后续的团队融入与工作开展奠定了坚实基础,进一步推动了处室与新员工之间的良性互动与合作。(魏鸾葳)