我院林草综合监测一处召开2022年度全处职工考核大会

1月6日，我院林草综合监测一处组织召开2022年度全处职工考核大会，全面总结2022年度全处工作成效，深入探讨工作存在的问题，共同谋划新一年工作思路。 

会议指出，2022年是内、外部环境严峻的一年，在院党委的正确领导下，在全处职工的共同努力下，取得了值得充分肯定的成绩。会议强调，2023年全处职工必须牢固树立主人翁意识，充分发挥林调人精神，真抓实干，继续努力；要坚持不懈开展党员教育，充分发挥党员在业务和思想上的引领作用；要齐心协力狠抓工作落实，确保各项工作件件有着落，事事有回音；要不遗余力强化创新发展，坚持创新是发展的第一动力，不断优化人才结构，提高处室竞争力。

会议对全体职工新一年的工作和学习提出了建议和要求。一是要勇于承担，全处职工应深化责任意识，主动承担处内工作，以练代学、学练互促，敢作敢管、主动工作，不断提高业务水平和引领能力。二是要坚持学习，充分认识学习重要性，不断增强个人自觉性，切实提高主观能动性，全面丰富内容多样性，应用好零碎时间，提高自身理论水平。三是要善于谋划，坚持做好事前计划、事中服务和事后总结，坚持思考，不断总结，提高工作效率。四是要增强危机意识，化挑战为机遇，变压力为动力，切实采取有效措施，齐心协力做好工作的布置和落实，确保工作目标顺利完成。五是要提高核心竞争力，要不断加强科技创新，补强短板，凸显优势，整合资源，形成处室核心竞争力，共同开创新的一年工作新局面。

会上，处室职工结合自身工作实际，重点对本年度工作开展情况、存在问题和改进方向进行述职，并就处室管理、成果质量、创新合作等方面建言献策。（王博恒）