12月6日至7日，中国林科院第六期青年科技骨干培训班在湖北武汉举办，旨在激励科研工作者把论文写在大地上，把实践中形成的真知变成论文，当党和人民需要的真博士、真专家。

培训班强调，青年人才是未来科技创新的主力军，要着力提升四种能力、统筹协调四种关系、切实防止四种倾向，在服务支撑中国林科院争创世界一流科研院所中发挥关键作用。一是在自身素质方面，青年人才要着力提升执行能力、支撑能力、吸附能力和抗击打能力；二是在科研工作方面，青年人才要统筹协调面向全局与关注业务、以身作则与组织管理、突出特点与全面发展、自我发展与提升团队的四种关系；三是在思想修养方面，青年人才要切实防止骄傲自满、唯我独尊、精致利己、脱离组织的四种倾向。

此次培训采取集中授课、实地考察和研讨交流的方式进行。在集中授课环节，中国林科院研究员、首席科学家裴东，中国农科院研究员、国家杰出青年科学基金获得者林浩，宁丰集团总裁李新国分别以《从实践出发研究真问题》《苜蓿基因资源挖掘与遗传改良》《创新有力支撑宁丰快速稳步发展》为题作主题报告。在实地考察环节，青年人才深入林木生物质低碳高效利用国家工程研究中心产学研基地、共建单位等地，调研刨花板制造、定制家具智能制造等新技术新装备新业态，学习了解中国林科院专家如何围绕企业的产业技术需求开展技术创新服务，助力企业提高核心竞争力。在研讨交流环节，青年科技工作者围绕如何成为党和人民需要的真博士、真专家进行了交流发言。

此次培训班由中国林科院人事处和木工所联合举办。中国林科院近两届杰青、优青入选者和青年科技骨干代表参加了培训。