11月14日，我局选派2名优秀年轻干部正式前往宁夏灵武市自然资源局和红寺堡区林草局开展实践学习锻炼。为打赢“三北”工程攻坚战，我局与宁夏林草局建立了宁夏黄河“几字弯”攻坚战局省联合工作机制，携手推进宁夏“三北”工程建设。我局充分利用局地协同机制开展实战育才活动，通过基层一线的磨砺，培养一支高素质专业化的干部队伍，为“三北”工程建设注入源源不断的活力。

此次选派干部到基层林草部门学习锻炼是该模式的重要实践。在选派过程中，我局采用“双向沟通、精准匹配”方式，与宁夏攻坚区重点市、县（区）组织及林草部门充分对接，通过深入了解基层实际需求，结合干部的专业特长、发展潜力等因素，科学合理地设定锻炼岗位，确保选派干部能够在合适的岗位上发挥最大作用。并经个人报名、组织推荐和严格选拔，确定3名同志赴基层学习锻炼，以解决年轻干部经验不足、能力单一问题，推动年轻干部历练成才。

选派干部一致表示，将以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真践行习近平总书记关于“三北”工程的系列重要指示批示和讲话精神。他们将迅速融入基层工作环境，虚心向一线同志和当地群众学习，汲取基层智慧和实践经验。他们承诺，在锻炼期间将立足岗位、履职尽责，积极参与“三北”工程的各项具体工作，锤炼过硬本领，发扬团结协作精神，以务实作风服务基层助力“三北”工程攻坚战各项任务落地见效。（人事处 杜承容）