讲出独特见解、讲出思想火花。11月24日至25日，我局开展2025年第三期“干部讲坛”，紧扣“三北”工程攻坚战核心任务，聚焦政策技术、成效评价、落地上图等关键领域，为全局干部职工带来一堂精彩的课程，着力锻造一支堪当重任、能打胜仗的“三北”铁军。

一是聚焦政策破解用地堵点。针对“三北”工程攻坚战推进过程中用地保障方面存在的问题，以《国土空间调查、规划、用途管制用地用海分类指南》为切入点，总结梳理相关政策文件，结合实际深入分析堵点卡点问题，提出规范工程建设用地对策建议。二是聚焦监测明晰评价标准。深入解读《“三北”工程六期建设成效监测评价方案（试行）》，重点讲解方案出台背景、核心内容、监测评价指标，明确年度监测与阶段评估相结合的工作机制。三是聚焦实操提高技能水平。讲解落地上图系统主要功能，梳理分析落地上图基层主要问题，展望落地上图工作带来的精细化管理新形势，通过实操演练，让干部熟悉掌握落地上图系统操作、提升业务能力。四是聚焦草原谋定修复良方。解读“三北”工程区退化草原主要类型、退化沙化成因与分级标准,交流生态修复主要技术模式，通过退化草原修复项目典型案例，直观展现各地的治理模式与实践经验。

此次“干部讲坛”既有对宏观政策的剖析，也有对微观操作的演练，与会干部纷纷表示“干部讲坛”犹如一场能力提升的及时雨，备受启发、收获满满，将在实践实干中将学习成果转化为打好打赢“三北”工程攻坚战的具体行动。

截至目前，我局已举办3期“干部讲坛”，三北局干部职工立足本职工作、结合业务，踊跃分享学习心得、交流成功经验，形成“学中干、干中学”的浓厚氛围，有效提升干部打好打赢“三北”工程攻坚战能力。下一步，我局将持续开展常态化、专业化、系统化的干部培训活动，进一步为全局干部搭建理论学习与业务研讨互促共融的成长平台，不断锤炼干部队伍的专业素养和履职能力，引导全局干部将所学所思转化为脚踏实地、真抓实干的行动自觉，全力推动“三北”工程高质量发展。（人事处 王晓雯）