入春以来，气候干燥多风，森林火险等级持续攀升，为压紧压实防火责任，图强林业局纪委立足监督职责定位，以“嵌入式”监督为抓手，将纪律保障贯穿春防工作全链条，紧盯关键环节、重点领域，以精准监督织密森林防火“安全网”，为筑牢春防安全屏障提供坚强纪律保障。
机制先行，构建监督“立体网”。坚持“防未燃”理念，春防启动前即制定《春防专项监督工作方案》，成立由纪委书记挂帅的监督专班，建立“日调度、周研判、月通报”工作机制。通过列席防火部署会议、约谈责任部门负责人、调阅应急预案等方式，推动完善“局、场、站、点”四级联防责任体系，确保防火责任落实到山头、地块、人头。同步建立监督问题清单，明确值班值守、林区巡护、火源管控、物资储备等监督重点，实现监督靶向精准化。
一线问效，打通责任“末梢神经”。监督专班采取“四不两直”方式直插基层，深入10个林场、3个防火检查站、 43个管护站开展检查监督。在林场一线，重点督查24小时值班、扑火队伍备勤、防火机具检修等情况，抽查管护员GPS轨迹数据；在检查站卡口，核查入山登记台账，查看火种收缴情况，对发现的问题当场下发整改通知书。同时，对防火工作中存在的形式主义、官僚主义问题严肃追责问责，以严明纪律筑牢春防安全屏障。
闭环管理，筑牢整改“防火墙”。针对监督发现的隐患问题，局纪委建立“红黄蓝”三色预警机制：对设备老化等蓝色问题要求立行立改；对巡护空岗等黄色问题约谈相关责任人；对应急预案流于形式等红色问题启动问责程序。目前已下发整改建议书3份，整改隐患点3处。同时开展整改“回头看”，通过人工复核方式验证整改成效，确保问题销号清零。
宣教并举，拧紧思想“安全阀”。创新“履责提示+廉政承诺”机制，向关键岗位人员发放《春防纪律告知书》18份，发放《防火责任明白卡》300余份，实现关键岗位全覆盖。依托纪委微信公众号平台开设“清风护林”专栏，推送防火纪律提醒。开展“送纪入林”活动，纪委书记带队深入林场开展廉政谈话20人次，推动干部职工树牢“防火责任重于泰山”的底线意识。（韩雪慧）
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