12月15日，大兴安岭林业集团公司召开林长制工作现场交流会议，总结交流集团全面推行林长制工作的好经验和好做法，研究部署下一步各项工作。
会议指出，必须坚决扛起林长制工作责任担当。全面推行林长制是党中央加强生态文明建设、推动林草事业高质量发展作出的重大战略决策，是贯彻习近平生态文明思想的生动实践。要增强推进林长制的政治自觉和行动自觉，紧盯林长制目标任务，深耕细作种好“责任田”，抓好林草资源生态保护、生态修复、灾害防控、监测监管、林草领域改革和基层基础建设。要切实强化目标导向，全面落实“一长两站两员”管护体系建设和系统管理，实现森林资源管护全覆盖和网络系统化管理。
会议强调，要着力推动林长制工作落地落实，纵深推进林长制，压实各级林长责任，织密织牢管理网络，全面开展林长制督查检查，全面落实生态建设监管职能，确保实现“三保、三增、三防”目标。要强化生态建设监管，严格依法治林管林，全面保护生态资源，严肃查处违法行为。创新监管方式和管护机制，依托森林防火感知系统，以森林资源管理“一张图”为基础，全面构建林长制智能管护、林草生态监测等系统。要继续拓展生态优势，把森林经营作为精准提升森林质量、快速恢复生态系统的重要手段，进一步扩大经营试点规模。要推动绿色发展，拓展生态价值实现途径，实现“护绿”“增绿”双赢、“增绿”“增效”同步，努力将集团打造成“两山”实践地。
会议要求，要加快形成林长制工作整体合力。实施林长制是推进生态文明建设的重大制度创新，也是一项浩大的系统工程，各级林长要牢固树立“一盘棋”思想，切实做到心往一处想、劲往一处使，共同推进林长制工作。各级林长是生态建设的第一责任人，要按照“党政同责、一岗双责”要求，做到履职尽责到位。各督察办要在林长制督察制基础上，厘清各自的工作职责、范围、内容和标准，做到督察督导到位。要全面落实国家、省地林长制督察考核方案和考核办法，真正发挥好考核“指挥棒”作用，做到考核问责到位。要广泛宣传林长制工作推进落实情况，加强林长制政策解读，及时总结推广基层的成功经验和创新做法，加大对破坏林草湿资源行为的曝光力度，做到宣传引导到位。（黄国栋 刘佰堃）
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