人事司党支部开展“微讲堂”学习研讨

　　9月28日，国家林业和草原局人事司党支部开展“微讲堂”学习研讨，重点学习事业单位公开招聘相关政策程序。

　　会上，综合处处长张绍敏围绕事业单位公开招聘的背景意义、程序要求、工作成果等方面，对人社部及国家林草局事业单位公开招聘有关政策要求、具体工作环节以及经验建议等进行了全面梳理和详细解读，既立足政策依据，又结合工作实际，内容丰富、深入浅出，为全司同志呈现了一场有理论、有知识、有实践、有思想的“微讲堂”。

　　会议指出，事业单位公开招聘是国家林草局进人的主渠道，直接关系干部人才队伍结构和质量，事关林草事业长远发展。要充分认识此项工作的极端重要性，进一步完善制度体系，细化操作规范，坚持公平公正公开，严把进人关口，全面提高工作水平和进人质量。

　　会议强调，“微讲堂”是工作交流的平台、成长锻炼的舞台，全体党员要立足本职工作，认真梳理总结工作，充分利用“微讲堂”提炼工作成果、交流心得体会、分享工作经验，真正把“微讲堂”打造成促进党建和业务深度融合的有效抓手和重要载体，推动全司各项工作再上新台阶。

　　会议传达了局安全稳定工作会议精神，对抓好国庆期间安全保密工作以及新冠肺炎疫情防控等工作进行了安排部署。