大兴安岭专员办“兴安绿色讲堂”动静结合见实效

　　为深刻践行习近平生态文明思想，进一步提升监督队伍能力水平，发挥国家林草局监督前沿哨所作用，推动林草事业高质量发展，大兴安岭专员办以“兴安绿色讲堂”为载体，围绕监督队伍能力建设和监督工作关口前移两个目标，采取“静中有动、动中有静、动静结合”的讲堂形式，取得了学习培训实效，提升了监督工作社会影响力。

　　静态讲堂练内功。坚持练内功、强队伍，全面提升队伍能力水平。一是领导干部讲政策。专员办主要领导走上讲台，以习近平生态文明思想为引领，以“两山”理论为遵循，讲授林草工作在生态文明和美丽中国建设中的重要作用，强调应当担负的责任和使命。引导干部特别是年轻干部勤奋学习、踔厉奋发、积极进取。二是工作骨干讲业务。各业务处长围绕监督工作重点、难点、热点、焦点问题，讲林长制建设、林地林权管理、资源案件督查督办、遥感技术应用等相关林业政策法律和业务知识，同事之间互通有无、互帮互学，共同提高监督业务能力水平。三是法学专家讲法律。邀请法学专家讲授公益诉讼相关法律知识，以此为抓手，强化专员办与检察机关案件贯通机制，让林草监督“长牙带电”，促进林草管理部门和林业企业更好地履行职责，提升林草治理能力和成效。四是党校老师讲党史。邀请党校老师专题开展党史教育，坚持以史为镜正衣冠，牢记初心使命，打造一支信念坚定、敢于担当、清正廉洁的林草监督队伍。五是林草一线英模作报告。邀请加格达奇林业局防火塔瞭望员英模讲述护林防火先进事迹，在英模身上汲取奋斗力量，坚定信仰、恪守初心，提升扎根边疆保生态的担当意识和奉献精神。

　　动态交流重引导。坚持政策引导提升监督效能，联合大兴安岭林业集团以线上线下相结合的方式举办了林长制专题讲座，专员办派业务骨干对林业集团各级林长、林长办人员、林长制协作部门负责人等总计324人讲解林长制及相关林草政策法律知识，使林业集团各级林长、督察长进一步明晰了林长“应该干什么、怎么干、干不好怎么办”等问题，相应掌握了林长履职中必备的林草政策法律知识，引导各级林长同频共振。

　　动静结合求实效。坚持“办内互学、办外互动”，制作了12个监督业务模块式课件，内容覆盖林草监管主要业务和林草执法工作，要求全办人员学习，做到每个人既是林草资源监督员，也是林业普法宣传员。同时，办党组将青年理论读书班与“兴安绿色讲堂”有机结合，互利互进，相得益彰。按照资源监督工作“早预防、早发现、早处置”的原则，专员办把林草普法学习宣传作为落实监督职责首要任务，开展了“兴安绿色讲堂”送法下基层活动，派业务骨干深入基层林业局，讲授林地、林木、湿地、野生动植物等资源保护管理林业政策法律法规，针对林草工作监管实际工作遇到的问题当堂答疑解惑，在林草基层引起共鸣。

　　自2021年9月份“兴安绿色讲堂”开办以来，已经举办了八期学习培训活动，在大兴安岭林区引起积极反响，锻炼了干部队伍，惠及了林草基层，本单位和监督区域林草队伍政策法律素养、履职能力明显提升，林草政策理论运用、学用结合能力得到提高。下一步，“兴安绿色讲堂”将向最基层“两站两员”即检查站、管护站、管护员、监督员和乡镇村屯延伸，打牢基层林草治理体系法制基础。同时，采取“走出去、请进来”的方式，向外界宣讲大兴安岭林草故事，学习借鉴兄弟省份先进经验，助力推进林草事业高质量发展。