大兴安岭图强林业局深入推进基层党组织书记抓基层党建述职评议工作

　　大兴安岭林业集团公司图强林业局党委把抓好述职评议考核作为履行管党治党主体责任的重要抓手，牢固树立“抓党建是书记的主业，抓好党建是书记第一职责”理念，深入推进基层党组织书记抓基层党建述职评议工作，一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，激发发展活力。

　　“塑形”——机关与基层同台竞技。为全面了解基层党建工作开展情况，图强林业局党委采取多人上擂台的形式，面对面地评，晒一晒履职情况，评一评谁强谁弱，在竞争比较中见分晓。述职采取创新形式，从“有讲头”转向“有看头”，通过“现场汇报+PPT展示”相结合的形式，7名党组织书记紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神、全面从严治党、贯彻落实基层党建工作任务，聚焦坚持和加强党的全面领导、履行基层党建工作责任、落实基层党建任务等逐一述职，内容简洁清晰、突出重点，既充分总结工作完成情况，又找出了工作开展过程中存在的问题和不足，既分享了工作经验，也拓宽了工作思路，为下一步党建引领高质量发展提供参考、奠定基础。

　　“铸魂”——领导点评指点迷津。按照“一述一评”要求，林业局党委委员分别结合基层党组织书记述职情况，根据平时深入党建联系点、包保单位调研工作掌握情况，对各基层书记抓基层党建工作逐一进行有针对性的点评，既肯定特色亮点，又指出问题不足。没有虚词套话，个个直奔主题，不怕脸红，正视短板和不足，不讲远景规划，只说下一步具体措施。林业局党委书记针对存在的问题，对全局基层党建工作进行深入剖析，指出党建工作的重点任务和具体改进措施，增强了基层党组织的责任感和使命感，也为建立党建工作长效机制奠定了基础。全局各基层党组织书记查找主要问题116条，作出承诺135条。

　　“赋能”——群众测评有的放矢。基层党员干部和群众代表紧扣党组织书记述职的重点内容，明确指出哪些做得好、哪些做的不好，还存在哪些问题，要达到什么效果，按照“好、较好、一般、差”四个等次做出总体评价。各基层党组织书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。林业局党委成立督导组，定期督查检查，通报整改落实情况。全局各基层党组织书记共制定整改措施95项，明确基层党建重点任务173项。

　　述职评议进一步提升了基层党组织书记责任意识，明确了大抓基层的鲜明导向，层层传递了抓好基层党建工作的压力。（庞冬大　刘佰堃）