大兴安岭新林林业局党委“四个课堂”提升干部素质

　　年初以来，大兴安岭新林林业局党委以开展“解放思想大讨论”活动为契机，精心打造“四个课堂”，使干部综合素质明显提升。

　　打造理论课堂，提升政治素养。采取灵活多样、分层分类的教学形式，举办局党务工作者业务学习交流会培训班。局党委将理论知识与党性教育有机融合，业务学习与实践能力相结合，为党务工作者详细讲解《党支部标准化规范化建设工作实施方案》《发展党员工作程序》等内容，进一步提升党务工作者政治素养和理论水平。

　　打造业务课堂，促进能力提升。积极推进领导干部业务能力提升课堂，实行基层领导干部讲业务提升制度，举办业务大讲堂，各基层党组织书记率先垂范，每季度开展一次业务讲堂，为业务骨干讲法规、讲政策、讲业务，帮助熟悉工作流程和工作要求，增强工作执行力。

　　打造掌上课堂，丰富知识储备。将学习强国、极光新闻等网络学习平台作为重要学习阵地，开设掌上课堂，利用“互联网+”形式，开展线上培训，让党员干部在闲暇时间，打开手机即可学习，打破了时间和空间的限制，助力干部职工不断拓宽视野，放大格局，增长见识。

　　打造实践课堂，增长经验才干。积极打造实践课堂，让广大干部在实践中锤炼政治品格，练就过硬本领，练出担当精神，增长经验才干。同时，结合“三访三问三帮”主题实践活动，打造“林海流星雨”志愿服务品牌，着力解决群众的急难愁盼问题，提升干部职工服务群众和应对复杂问题的能力。（高淑波　郭苏民）