大兴安岭林业集团公司松岭林业局纪委立足预防性监督,预判各岗位潜在的风险和问题,将廉政谈话关口前移,对党员干部实施针对性、前置性提醒谈话,筑牢思想防线、守住廉洁底线。
松岭林业局纪委在重大节庆假日和林业局中心工作推进的关键时期,及时开展廉洁纪律提醒谈话,下发严明纪律要求、廉洁提醒书、廉情抄告书等,做到早提醒、早预防。特别是林业局党委在任用干部过程中,坚持“凡提必谈、预防在先”,常态化组织对新任职或重用科级干部进行廉政谈话。通过观看警示教育片、进行廉政知识测试、签订新任职科级干部廉政承诺书等方式,为新任职干部上好廉洁履职“第一课”。在新建改造等重大项目建设工作启动前,开展专项廉政谈话、签订严禁违规插手干预重大项目建设承诺书,确保项目廉洁高效推进。对收到涉及党员干部的信访举报或问题线索,在核查同时,秉持“有则改之、无则加勉”原则,及时进行谈话提醒,引导干部正确对待监督,主动检视自身,自觉遵守规章制度,始终将纪律和规矩挺在前面。(戴金泽)