大兴安岭十八站林业局开展“党旗引领强堡垒　发展生态争先锋”主题实践活动

　　大兴安岭林业集团公司十八站林业局党委开展“党旗引领强堡垒　发展生态争先锋”主题实践活动，党建引领能力和服务发展能力显著增强。

　　筑牢“主阵地”，做到高举旗帜不偏航。深入推进党支部标准化规范化建设，选树党支部标准化规范化建设示范点6个，标准化党支部达到90%以上。采取“十分制”考核、星级化管理、党员集中培训（轮训）等方式强化党员日常教育管理。健全完善处级干部党建联系点工作制度，严格执行双重组织生活制度和“一岗双责”党建工作责任制，召开党建工作推进会，深入推进主题实践活动的开展。

　　畅通“主动脉”，提升党建赋能新高度。全面开启“党建+N”绿色发展新模式，引领各基层党组织围绕生态建设、产业发展、企业管理、民生服务，打造一批基层特色党建品牌。将党支部建在产业链上，助推蜂蜜、茶饮、面粉加工等林农项目实现稳中求进，畜牧业规模化、产业化发展，文旅产业提档升级，十八站林场65基地劳模创新工作室被授予全国工人先锋号称号。在防火一线成立党员突击队、服务队18支，设立森防党小组11个、党员先锋岗52个，形成了“党建引领聚合力，森防路上党旗红”的工作局面。

　　把握“主动权”，开创党建工作新局面。与国家林草局科技司共同打造“党建共建提质量、科技支撑上水平”党建共建品牌，先后开展对接会、联席会、座谈会、主题党日、“科技大讲堂”学习会等共建活动16次。全局开展　“强党建，优服务，精管理，促发展”等党建联盟活动11次，机关与基层建立党建联系点18个，交叉结成帮扶对子36个，解决实际问题30多件。以“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建为核心内容，与相邻县域党委、乡镇党委（党支部）开展共建座谈、森防联防会议以及疫情联控、资源共管、环境联创等“三融”共建活动40余次。（郑海波　刘佰堃）