大兴安岭林业集团对新任职干部进行集体廉政谈话

　　近日，大兴安岭林业集团公司对新任职处级干部进行任前集体廉政谈话。

　　会议要求新任职干部在新岗位上走好廉洁路，干出好业绩，做让组织放心、群众满意的好干部。做到带头讲政治，要始终坚定理想信念这共产党人安身立命的根本，不忘初心使命，强化党性修养，增强自身免疫力。牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治规矩，言行一致，不辜负组织的培养，长期不懈始终对党绝对忠诚。履行好“一岗双责”，管好自己的片，看好自己的人，为本单位、分管部门、集团的发展做出最大的贡献、做出扎实有效的业绩，赢得领导、同事的信任和尊重。集团党委出台了《容错纠错减（免）责实施办法》，走上领导岗位的同志要解放思想、大胆工作、干出成绩。要加强职工非工作时间的教育管理和监督，问题要早发现、早提醒，做到打早、打小、打了。八小时之外更要严格自律，避免出现违法事件，给事业和家人以及其他的人带来伤害。带头廉洁自律。从小事小节严起，做到“公款姓公一分一厘不能乱花，公权为民一丝一毫不能乱用”。以身边的典型案例为戒，把心思放在为单位发展做贡献上，而不是为自己谋私利上。要抵制歪风，严格落实中央八项规定精神，坚决抵制违规“吃喝”、违规收送礼品礼金等行为，带头树新风。要心存敬畏、守住底线、不越红线，廉洁用权、干净做事。（郭苏民）