大兴安岭林业集团公司松岭林业局本着“教育、管理、惩戒三到位”的工作原则,扎实推进职工遵纪守法教育活动。
完善内部制度建设,加大惩戒力度,制定《松岭林业局职工劳动纪律管理制度》,对各类违纪涉法问题细化分类,制定相应经济惩戒标准,将职工违纪涉法行为与个人经济收入挂钩,对违纪涉法案件和人员建立通报沟通机制,做到教育和惩处相结合。
开展遵纪守法宣传教育活动,通过发放职工违纪涉法“经济帐本”宣传单、邀请法院和公安局专业人士专题辅导教育等方式,帮助职工算好违纪涉法“政治账”“经济账”,切实筑牢思想防线,不断增强全局干部职工遵纪守法意识。(冯金环 刘佰堃)