大兴安岭十八站林业局党委排查廉政风险　强化预警防范

　　大兴安岭林业集团公司十八站林业局党委全面落实国家林业和草原局从严治党会议精神，按照集团公司从严治党会议部署，结合实际组织林业局各基层单位、部门开展廉政风险排查防控工作，强化靠前监督，加强对各单位、部门权力运行及内部管理等廉政风险的预警防范。

　　明确排查范围。局纪委制发了《十八站林业局廉政风险排查防控工作实施方案》，全局各基层单位、部门紧盯关键岗位和腐败易发多发的领域和部位，全面、准确查找权力运行各环节中存在或可能存在的廉政风险，将廉政风险排查防控覆盖到权力运行的每一个环节及岗位，对照岗位职责，对照权力运行流程，排查思想道德、岗位职责、工作流程、制度机制、外部环境等5个方面存在的廉政风险，保证覆盖到位。

　　明确问题导向。明确廉政风险点等级和制定整改措施要求，引导党员领导干部职工深刻认识开展廉政风险排查工作的重要意义和重要作用，牢固树立“有职权就有廉政风险”的理念，针对排查确定的岗位廉政风险，从加强廉政思想教育、健全科学决策机制、完善管理制度、规范工作程序、加强监督等方面，有针对性地制定前、中、后期防控措施，有效增强党员领导干部职工廉政风险防控能力。

　　明确责任落实。在工作落实过程中，各级党组织主要负责人担负起“第一责任人”职责，做到亲自动员部署、亲自落实、亲自检查，严把廉政风险排查和防控措施质量审核关口，确保排查风险点精准，制定防控措施有力到位，杜绝廉政风险防控工作走过场、流于形式。

　　通过岗位廉政风险点的排查和防控，进一步压实了各级党组织的主体责任，提高了全体党员干部自觉接受监督、主动参与监督、积极化解廉政风险的意识。（郭志翔　郭苏民）