阿木尔林业局以常态化酒驾醉驾教育为切入点，深入开展纪律提醒、纪法教育和监督检查，持续释放教育在先、执纪从严的强烈信号。
常态化教育，消除侥幸心理。林业局组织各级党组织对《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》《交通安全法》《治安管理处罚法》中关于酒驾醉驾以及相关违纪违法条款进行了专题学习；以副科级干部为组长，组织分管工作全体干部职工开展大讨论活动，累计专题大讨论31次，传达通报酒驾醉驾典型案例8起，观看警示教育片1部，促使干部职工深刻认识酒驾醉驾的认定标准和法纪后果，克服侥幸、麻痹心理，严以自律，切实提高遵纪守法的自觉性、主动性。
常态化提醒，强化纪法意识。压实各基层党组织书记“第一责任人”职责，督促党员干部职工自觉防范遏制酒驾醉驾等违纪违法行为。严格落实集团“三级五层”包保制度，建立隐患排查机制，累计排查隐患人员285人，确定包保人员145人，“一帮一”人员219次，签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》《职工家属拒绝酒驾醉驾承诺书》2473份。要求各级包保人和“一帮一”责任人要以微信、短信、电话、谈心谈话等形式做到常提醒、常督促、常谈话，制发常态化开展酒驾醉驾专项整顿工作提示，为职工及家属编发廉政提醒247次，不断强化干部职工的“红线”意识，有效防止“小毛病”演变成违纪违法的“大问题”。
常态化检查，保持高压态势。坚持以监督问责保障执行落实，把酒驾醉驾专项整顿与落实党风廉政建设责任制等工作相结合，与违规吃喝查处和纠治“四风”工作相结合，紧盯重要节点，坚持以“四不两直”方式开展明察暗访，累计开展监督检查6天次，发现立行立改问题11个，运用“第一种形态”处理1人次，持续巩固了酒驾醉驾专项整顿成果，以零容忍的态度释放越往后越严的信号。（通讯员 刘知遥）
原标题“三个常态化”推深做实酒驾醉驾专项整顿
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