大兴安岭韩家园林场党支部创建“五型班子”谋发展

大兴安岭林业集团公司韩家园林业局韩家园林场党支部紧紧围绕集团“强党建、优生态、促发展、惠民生”总体发展战略，突出“五个提升”，创建“五型班子”，为林场高质量发展提供坚强的组织保证。

提升政治能力，创建“政治过硬”型班子。深化支委会议“第一议题”制度，定期开展集中研讨，每年为职工办好5件民生实事，推动党员干部到攻坚克难第一线、服务职工最前沿，以实干创造实绩。

提升责任意识，创建“绿色发展”型班子。春秋两季森防期间，班子成员全部下沉到一线，蹲实坟头、跟实地头、走实山头、查实村头、落实人头，筑牢火险防控第一道防线。打破传统经营管理局限，深入推进3万多公顷的森林沟系立体经营，蹚出一条“绿水青山就是金山银山”的路径。

提升工作合力，创建“团结协作”型班子。认真贯彻执行民主集中制，严格执行“三重一大”制度，团结带动班子成员在森林防火、资源管护等重点工作中合力攻坚，建强“战斗堡垒”。先后荣获省级文明单位标兵、省国资委先进基层党组织、大兴安岭林业集团公司“美丽林场”等荣誉。

提升发展视野，创建“科技创新”型班子。与国家林草局规划院综合处合作，推动生态感知系统应用、变化图斑提取、森林经营方案编制等3项成果落地转化。自主开发设计“绿盾先锋”党建小程序，建成移动党建主阵地。扎实开展“五小”竞赛活动，职工自主设计完成树抱石根雕、汽车后桥变速箱加油机等创新成果。

提升底线思维，创建“廉洁高效”型班子。强化职工纪法意识，运用典型案例进行警示教育，集中开展违规吃喝专项整治，常态化开展廉政提醒谈话，对照学习教育问题清单认真查摆，累计查找领导班子问题14项，均已完成整改销号。（陈士伟  窦统伟）