创建学习型企业 培养学习型职工 大兴安岭古莲河露天煤矿全民阅读硕果满枝

大兴安岭林业集团公司古莲河露天煤矿党委扎实开展“多读书、读好书、善读书”活动，激发干部职工的读书热情，营造全员参与、全员受益的浓厚氛围。

用活用好载体，引领全民阅读。矿党委以“品读经典·泽润人生”为载体，制发《“品读经典·泽润人生”读书活动实施方案》。矿党委理论学习中心组以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，带头认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等书目，结合“八五”普法，将《领导干部法治读本》《企业经营管理人员法律知识读本》等作为中心组学习内容。召开好书推荐活动和读书交流会，干部职工每人推荐一本好书。目前，已举办各类读书活动7次，推荐《枕边诗书》《我的安全我做主》《决策者》《把信送给加西亚》等书目53册。

强化阵地建设，丰厚文化底蕴。矿党委不断加强职工书屋建设力度，结合企业工作实际和不同行业人员的需求，利用3个月的时间开展职工喜欢读哪类图书的征集活动，将征集的109条职工意见建议进行汇总分类，最终确定10大类、3400余本书刊，矿工会第一时间购买并充实到职工书屋。目前，煤矿有职工书屋8个，藏书2万余册，按图书内容设立为文学历史、法律法规、科普宣传、名人传记、生活知识等10余类书籍。

搭建多元平台，丰富阅读形式。矿党委通过开展“书香伴我行，智慧享一生”活动，鼓励干部职工读“国学经典”、读“红色经典”、读“各领域专业书籍”，掀起全员读书热潮。开展“四个一”读书活动，搭建职工学习交流平台，即每天至少读书20分钟，每季至少阅读1本书，每人每年捐赠1本好书，开展1次读书交流活动、开设1个“读书学习专栏”。各基层党组织利用“三会一课”、举办读书分享会集中学习、观看教育光碟和个人自学等多种形式落实党员干部职工的学习教育。（李云田 刘佰堃）