谋务实举措 定发展良策

全国老干部局长会议召开后，国家林草局离退休干部局立即召开全体干部职工会议，认真传达学习贯彻会议精神，特别是重点传达学习了全国政协副主席、中央组织部分管日常工作的副部长姜信治同志在会上作的讲话精神。在此基础上，利用4个半天时间，结合离退休干部和离退休干部局工作实际，深入研究讨论了离退休干部局2024年重点工作和思路举措，切实抓好会议精神的贯彻落实。

及传达学习  认真掌握精神

离退休干部局认为，这次全国老干部局长会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实全国组织工作会议、全国组织部长会议部署要求，回顾总结2023年老干部工作，研究部署2024年老干部工作任务，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老干部工作的重视和对广大老干部的关怀。姜信治副部长的讲话，紧扣党和国家工作大局，充分肯定2023年老干部工作取得的新进展新成效，总结了做好新时代老干部工作“四个必须牢牢把握”重要经验，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于老干部工作的重要论述，安排部署了2024年老干部工作五项重点任务，对老干部工作部门自身建设提出三条具体要求。讲话站位高、思路新、要求实，具有很强的思想性、针对性和指导性，为我们进一步做好新时代老干部工作指明了前进方向、提出了更高要求、鼓足了奋进动力。离退休干部局将认真向国家林草局党组汇报会议精神，并通过召开国家林草局派出机构直属单位离退休干部工作会议、举办老干部党务干部培训班等多种形式，进一步传达学习会议精神，准确把握会议内容和相关要求，不断强化做好离退休干部工作的使命感和责任感，推动学习贯彻落地见效。 

谋划务实举措  拟定发展良策

离退休干部局全面贯彻落实全国老干部局长会议精神，特别是深入学习领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，牢牢把握新时代老干部工作根本遵循、根本属性、基本属性、基本定位，认真谋划部署了全年重点工作，务求用心用情、满腔热忱地做好老干部工作。

一是强化政治统领，深化理论武装。要把习近平总书记关于党的建设的重要思想与习近平总书记关于老干部工作的重要论述结合起来领会、贯通起来落实，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。进一步丰富学习形式，深入学习贯彻全国两会精神，持续推进常态化学习，引导老同志充分利用“两微一网”等网络载体参加线上学习、开展线上交流、享受线上服务，用好信息化平台载体，把政治理论学习贯穿老年大学学习教育全过程，不断巩固拓展主题教育成果，创新理论学习方式方法，组织好即将开展的集中性纪律教育。不断加强和改进意识形态工作。

二是聚焦有形有效，建强基层组织。全面贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，加强离退休干部党支部标准化规范化建设，抓实老干部党支部这个基本单元，严格落实组织生活制度，持续深化“四强”党支部建设，争创“六好”示范党支部，开展好主题党日活动和组织过“政治生日”等活动，举办党务干部培训班，选优配强基层党组织班子，做好任期届满党组织换届选举工作，推动老干部党组织全面进步、全面过硬。

三是体现林草特色，引领发挥作用。积极搭平台、创载体、建机制，持续引导老同志发挥优势作用，认真做好典型选树、评选推荐和学习宣传等工作，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动、“光荣在党50年”纪念章颁发工作、正能量主题宣讲等活动。创设“银辉绿色讲堂”，评选“银发学习之星”。引导老同志在坚持和加强党的全面领导、宣传贯彻党的创新理论、弘扬伟大建党精神、助力发展新质生产力、推动林草工作高质量发展等方面积极发挥作用。

四是用心用情服务，精细精准保障。及时深入研究离退休干部群体新变化，主动对接社会资源力量，用好“养老服务驿站”。结合新中国成立75周年，认真落实离休干部生活待遇调整政策。落实好离休干部“三个机制”和各项待遇等政策措施，健全完善“一人一策”制度机制。抓好健康体检、医疗保健、慰问品发放、春秋游、观摩体验式度假养老、困难帮扶等老同志关心的事，办好老年大学，积极改善老同志活动场所条件，高质量完成老干部活动中心和老干部活动站装修改造。进一步对接社会养老服务体系，持续推进“我为群众办实事”活动，找准落实新的务实项目，进一步增强老同志获得感、幸福感和安全感。

五是强化“三化”建设，推动全面进步。不断强化信息化精准化规范化建设，建好管好用好“林苑夕霞”微信公众号、离退休干部服务管理系统、林草云视频会议系统等信息化服务平台，有针对性地进行提质升级，坚持精准服务，不断增强老干部工作的时代性针对性实效性，与时俱进推进《离退休干部工作手册》编写及完善工作，持续健全各项制度和执行机制，全力组织开展建言献策活动，推动工作提质增效。

六是打造过硬队伍，争创模范机关。牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”理念，努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。突出政治标准，选优配强离退休干部工作力量。持续正风肃纪，坚持开展警示教育学习，防范化解廉政风险。重视加强业务培训，引导干部职工自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力打造政治坚定、业务精通、作风优良的过硬队伍，持续完善“职工小家”，加强青年干部教育培养，争创让局党组放心、让老同志满意的模范机关，推动老干部工作高质量发展。