大兴安岭韩家园林业局为职工打造暖“心”港湾

大兴安岭林业集团公司韩家园林业局“三管齐下”，把为职工服务想在深处、落在实处，全力打造暖“心”港湾。

一是技能培训，强基赋能。韩家园林业局组织职工技能培训，培训有创业意愿职工近200人。培训根据市场需求，结合职工实际情况，邀请本地水产、家禽养殖技术专家，围绕养殖品种选择、进货渠道、常见病害防治、饲养注意事项等方面，分享养殖心得，交流养殖经验，帮助职工掌握一技之长，进一步激发职工干事创业的热情，提高勤劳致富的能力。

二是宣讲座谈，保障权益。举办职工权益保障业务宣讲会，组织林业局人力资源、工会业务骨干讲解劳动人事争议调解的概念、特征、基本方法和调解程序，详细阐述工会参与劳动争议处理和协商背景、意义等内容。此次宣讲提高了各级工会工作人员化解企业劳动争议，降低劳动用工法律风险，保护职工合法权益，构建和谐劳动用工关系的能力水平。林业局各级工会负责人、业务骨干及各单位劳动法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员共计83人参加培训。

三是心理疏导，健康同行。开展职工心理健康知识辅导工作，以“塑造阳光‘心’态，为林业职工注入‘心’能量”为主题，邀请专业心理咨询师深入浅出地讲解心理学专业理论知识，剖析典型案例，提升干部职工识别与应对常见心理问题的能力，帮助干部职工疏导情绪，释放压力，保持良好的心态，提高工作效率。（鲁慧敏 刘佰堃）