
大兴安岭林业集团公司韩家园林业局坚持从职工需求出发,通过解决急难愁盼问题落实“我为群众办实事”,让职工共享发展成果、感受组织温暖。
系统实施老旧小区改造、饮水安全提升、道路硬化等民生工程111项。通过新建18眼深水井,彻底解决了300余名一线林场职工的“吃水难”问题;修缮职工宿舍并统一配备淋浴设施,保障一线职工巡山归来能洗上热水澡。
通过“领导干部结对子”“困难职工建档立卡”“百名干部进百家”等机制,推动帮扶工作精准到户、温暖到人。2024年以来,累计走访慰问困难职工、老党员、劳动模范197人次,及时发放慰问金及生活物资,切实缓解职工实际困难。同时,积极发展“帮扶林”等特色增收项目,帮助32名困难职工人均增加非工资性收入1.2万元。
持续加大普惠服务供给力度,落实各项职工福利,组织一线职工与先进劳模疗休养,全面关爱职工身心健康。“龙江惠民保”等普惠实事项目也已全面落地,进一步增强职工的获得感、幸福感和安全感。
依托职工书屋、活动室等文化阵地,常态化开展主题阅读、棋类比赛、趣味运动会等文体活动,年均组织各类活动20余场。在春秋两季防火关键期,积极开展“文化送基层、森防建新功”慰问演出等活动,以文艺形式鼓舞干劲,持续增强队伍的凝聚力和战斗力。(田野)