大兴安岭韩家园林业局推进“职工小家”标准化规范化建设

近年来，大兴安岭林业集团公司韩家园林业局坚持以职工需求为导向，大力推进“职工小家”标准化、规范化建设。截至目前，累计投入30余万元，利用腾置办公室改造职工之家阵地，建成7个规模化活动场所，职工学习交流、休闲活动有了新去处。

为推动创建工作落地见效，林业局制定并实施《韩家园林业局工会创建“模范职工小家”实施方案》及配套考评细则，通过基层申报、现场调研、常态指导等方式，推动11个基层单位成功跻身地级“模范职工小家”行列，实现了从“有”到“优”的达标晋级目标。

各基层单位积极行动，对原有场地进行升级改造，陆续添置书籍报刊，配备饮水机、健身器材、应急药箱等设施，努力为职工营造温馨环境。职工之家活动室每天定时开放，四年来累计服务职工超2万人次，已成为大家工余充电、放松身心的“暖心港湾”。

在硬件提升的同时，同步推进精神文化建设，深入开展“书香家园，阅读有我”等读书交流活动，依托各单位轮值机制，累计开展“读书日”“交流周”等学习活动200余场次。2022年，局工会职工书屋获评国家级职工书屋，劳模工匠创新工作室也被省林业工会命名为“劳模和工匠人才创新工作室”。（李秋莹）