大兴安岭集团纪委举办案件审理业务线上“大讲堂”

为持续提升纪检干部专业水平和履职能力，大兴安岭林业集团公司纪委依托“钉钉”视频会议系统，举办了4期集团纪检系统审理业务“线上大讲堂”活动，集团纪检系统43名纪检干部参加。

分层授课强基础，精准滴灌补短板

活动由各单位精选1名政治素质高、业务能力强的审理干部担任主讲人，围绕案件审理程序规范、证据审查要点、量纪执纪尺度把握等核心内容，结合典型案例和自身工作实践，从制作阅卷笔录、规范报备文书到争议焦点剖析，以“小切口”讲透“大问题”。授课过程中穿插情景模拟、典型案例等生动例子，帮助基层纪检干部精准掌握审理工作标准和方法。

云端联动聚合力，互动交流促提升

活动通过远程交流平台，采用“线上研讨+答疑解惑”模式，推动基层审理工作规范化、法治化、标准化水平持续提升。主讲人与参训干部围绕审理实务中的难点疑点问题展开“云对话”，从疑难复杂案件定性争议到纪法衔接中的具体问题展开深入探讨，针对典型问题进行总结提炼，现场解决14条具体问题，达成了业务共识。

以考促学固成效，实战演练提质效

建立“学、练、考、用”一体化培养机制，课程结束后将组织开展审理业务技能大赛，围绕案件审理核心知识点、新出台的纪律审查规定等内容，全面检验培训学习成果。同时，设置模拟办案环节，还原真实案件场景，参赛干部独立完成证据梳理、定性分析、文书撰写等全流程操作，将所学知识转化为过硬本领，切实提升案件审理质效。

今后集团纪委将持续深化“线上+线下”融合培训模式，建立常态化学习交流机制，推动纪检干部在学思践悟中提升专业素养，促进纪检工作高质量发展。（于健 吕天鹄）