党史学习教育启动以来，国家林业和草原局机关服务局党委紧密结合后勤服务保障职能，从最“急难愁盼”问题入手，从最具体的“身边小事”着眼，先后3次召开党委会，研究部署“我为群众办实事”实践活动，着力打通服务干部职工的“最后一公里”，努力为干部职工办好事、办实事。
积极解决职工住房问题，面向直属事业单位摸底，对参与单身宿舍分配的直属事业单位职工公示，建立现场办公制度。
提高餐饮服务质量。餐饮中心坚持每周提前制定菜谱，科学合理搭配，不断丰富食品花色品种，早餐增加了点心，午餐增加了冷热饮料。启动实施“美食周”活动，每周推出一个地方的特色美食，让职工感受“舌尖上”的幸福。改善职工就餐环境，推动食堂油烟净化系统改造工作。
提升物业管理和服务水平。对院区裸露地面进行了绿化补植，对办公大楼开水间进行了中水利用改造，升级机关礼堂灯光音响设备。加强了院区停车疏导和管理，在自行车棚安装了电动自行车充电桩。推动一卡通系统建设，为职工就餐、理发、衣物干洗等提供便利服务。
关心干部职工身心健康。组织医保中心人员前往5所医院调研，研究制定《国家林业和草原局机关干部职工体检方案》，明年将确定3所职工体检定点医院，满足干部职工差异化体检需求。
做好职工子女入托、托管工作。围绕职工子女假期托管工作深入开展调研，局幼儿园结合暑期工作安排，研究编制了《国家林业和草原局机关职工子女暑期托管服务工作方案（初稿）》，并制定了5个配套制度。
改善自管社区职工居住生活条件。申请为具备条件的职工住宅楼加装电梯。现场办公，听取居民群众意见建议，在绿化美化、安全保卫、环境卫生、停车管理等多个方面实施改造。（记者刘倩玮）
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