凝心聚力谋发展 建章立制启新程 规划院召开职工代表大会审议通过4项管理制度

3月31日，国家林业和草原局林草调查规划院第一届工会第四次职工代表大会隆重召开。会议专题审议并表决通过了事关全院发展与职工切身利益的年度考核实施办法、绩效工资分配实施办法、职工考勤和请（休）假管理办法、生产经营目标责任制考核办法等4项管理制度。院领导班子成员、职工代表及列席人员共73人参加了会议。

本次职代会是在全院深入贯彻新发展理念，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动林业调查规划事业高质量发展的关键时期召开的一次重要会议。会议旨在通过完善内部管理机制，进一步强化公益属性，激发内生动力，提升管理效能，为全面完成各项工作任务提供坚实的制度保障。

会上，相关部门负责人分别就4项管理制度的起草背景、主要内容、修订过程及征求意见情况进行了详细说明。新修订的制度突出绩效考核立足公益定位，强调协同联动、精准服务部局中心工作的导向作用，旨在构建更加科学、规范、激励和约束并重的管理体系。

经过充分审议和讨论，4项制度全票通过。会议认为，4项制度内容全面、导向明确、操作性强，符合上级有关政策精神和我院发展实际，是深化内部改革、规范内部管理的重要举措。

会议指出，制度的生命力在于执行。全院上下要深刻认识开展树立和践行正确政绩观学习教育抓好建章立制工作的重要意义，准确把握制度的正面导向作用。各部门要切实抓好制度的宣传解读、学习培训和贯彻落实，确保各项规定落地生根、见行见效。全体干部职工要进一步统一思想，凝聚共识，自觉遵守和执行各项制度，将制度要求内化于心、外化于行，转化为推动工作的强大动力。

大会号召，全体干部职工要以更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取，扎实工作，为开创林业规划院各项事业高质量发展新局面而努力奋斗。（储菊香）