树正确政绩观 筑人才强院根基——规划院召开2025-2026年度结对导师与学生中期座谈会

为深入贯彻落实党管人才原则，扎实推进人才强院战略，5月22日，规划院召开2025-2026年度结对导师与学生中期座谈会。院领导、各部门负责人、结对导师及学生参加会议。

会议指出，导师制是树立和践行正确政绩观的具体实践，也是推动人才强院的重要抓手。真正的政绩，不仅在于看得见的“显绩”，更在于潜心育人、成人之长的“潜绩”。座谈会紧扣“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，全面总结阶段性成效，科学谋划下一阶段方向。

会上，多位导师与学生代表围绕结对培养工作，分享了近半年来指导与学习心得，交流经验、查找不足、评估成效，明确下一阶段培养方向与改进措施。导师们分享了“教学相长”“实践育人”的深切体会，提出“成长合伙人”理念，坦言导师与学生是 “双向奔赴”的成长伙伴。在实践中，导师们坚持“以干代练、以练促学”，带领学生深度参与林草湿荒调查监测、国家公园创建及生态影响评价等重点项目，敢于“压担子”，帮助学生从“参与者”成长为具备创新能力的“贡献者”。导师们同时强调，学习要靠内驱力，需主动钻研、善于总结、学以致用，并耐得住寂寞。

青年学生的成长故事生动印证了导师制的显著成效。在项目实践中，学生们不仅提升了专业技术水平，更推动了学术研究与业务实践的深度融合。在导师的言传身教下，学生传承了“不怕辛苦”的实干作风和“专业赢得认可”的责任意识，真正实现了从“做项目”到“长本事”的蜕变。

会议强调，导师制开局良好、初见成效。下一步，规划院将围绕“精准培养、靶向培养、全过程培养”持续发力，推动“项目—研究—成果”的价值闭环，引导年轻同志多听、多看、多实践，在真实项目的反复锤炼中实现知识向能力的转化，助力更多年轻同志从“项目新兵”成长为“领域专家”，为林草调查规划事业高质量发展提供坚实的人才支撑。（杨舒婷）