淬炼青春本领 赓续“六个特别”精神

为加强青年职工培养，强化青年职工思想教育，传承我院“六个特别”精神文化传统，增强青年职工大局意识和集体荣誉感，切实提高履职能力和综合素养，2026年9月28—30日，西南院人事处组织多部门联合开展青年职工培训，党委书记、院长周红斌作动员讲话。

此次培训活动内容丰富、形式多样，涵盖参观院史馆、专题讲座、联谊晚会、拓展训练、珍稀野生植物保护实验示范基地学习、座谈交流等内容。培训紧扣“十五五”开局之年林草事业发展新要求，旨在搭建交流学习平台，传承院史文化，拓宽青年职工视野，补齐岗位履职能力短板，助力人才队伍梯队建设，为我院高质量发展注入青春动能。

周红斌书记从思想淬炼、党性修养、干事创业、文化传承四个维度作动员讲话，勉励广大青年职工讲政治、守规矩、有情怀、谋发展，并提出四点殷切希望：一是筑牢思想根基，坚定政治方向，扣好职业生涯第一粒扣子。二是锤炼过硬党性，厚植担当自觉，扛起时代使命。三是坚持勤学实干，立足岗位建功，提升履职能力。四是传承文化精神，赓续奋斗血脉，争做新时代林草事业追梦人。

参观院史馆时，新任团委书记龚傲龙以信仰为主题，分别从西南院创业奠基、改革开拓、振兴发展、跨越腾飞四个阶段，深入解读了西南院人把信仰融入国家建设、扎根林草事业发展的精神内核。结合西南院的发展历程，鼓励青年职工积极参与“青年课题”研究，加强跨部门合作，建立融合思维。

培训期间，院办公室（保密办）、纪检审计处、人事处、计划财务处、生产管理处、质量科技标准处围绕安全和保密知识、纪律和廉政教育、制度体系阐释、业务流程规范、风险防控要点、队伍建设要求等内容开展专题讲座，精准聚焦青年职工岗位履职的共性短板与成长成才需求。全体参训人员开展野外拓展训练，在团队协作、攻坚任务中锤炼协同意识、规则意识和抗压能力。青年职工借助自我展示环节充分沟通交流、互学互鉴，锻炼组织协调能力，充分展现西南院青年职工昂扬向上的精神风貌。青年职工还前往国家林草局自然保护区及野生动植物西南监测中心珍稀野生植物保护实验示范基地研学，深入了解基地在物种保护、科研攻关、科普教育领域的实践成果，进一步坚定投身林草事业高质量发展的信心和决心。

培训总结座谈交流会上，参训青年踊跃发言、积极建言献策，大家纷纷表示，此次培训收获颇丰，真切感受到我院对青年职工的关心和重视。在今后工作中将以此次培训为新起点，传承弘扬西南院“六个特别”精神，在“十五五”新征程上挺膺担当，为全面推进以国家公园为主体的自然保护地体系建设、助力人与自然和谐共生的现代化贡献西南院青春力量。

来源：人事处

供稿：王杨

核稿：高鹏飞

审核：李昕宇