近日，甘肃省深入推动林长制改革专题培训班在安徽省委党校（安徽行政学院）举办。甘肃省林草局党组成员、副局长田葆华全程参与指导培训活动并在开班、结业仪式上讲话。

此次培训以“提升林长履职能力，推深做实林长制”为主题，由甘肃省委组织部、甘肃省林草局、国家林草局管理干部学院、安徽省委党校（安徽行政学院）联合举办。培训班采取集中辅导、专题讲座、分组讨论、现场教学、观看视频、交流研讨等方式，邀请安徽省林业局、安徽省委党校、安徽省社会科学院、国家林草局集体林改发展研究中心、福建农林大学经济与管理学院、安徽省安庆市林业局、安徽省林业调查规划院等单位领导及相关领域专家，围绕习近平生态文明思想、党的二十大精神、从“林长制”到“林长治”实现林价值、积极稳妥推进碳达峰碳中和、集体林权制度改革的理论与实践探索、安庆市林长制改革实践、林长制智慧信息平台建设等内容授课，并介绍了安徽省林长制工作情况，现场观摩了合肥市林长制改革推进工作成果，参观了安徽省林情及林长制展示馆，学员围绕林长制改革成果、特色亮点、经验分享及重点、难点问题等进行交流。

“安徽省是全国率先推行林长制改革的省份，也是全国林长制改革示范区。近年来，安徽省围绕打造绿水青山就是金山银山实践创新区、统筹山水林田湖草系统治理试验区、长江三角洲区域生态屏障建设先导区‘三大目标’，聚焦护绿、增绿、管绿、用绿、活绿‘五大任务’，实施平安、健康、碳汇、金银、活力‘五大森林行动’，建立林长组织、目标责任、政策支撑、制度保障、工作推进‘五大体系’，构建一林一档、一林一策、一林一技、一林一警、一林一员‘五个一’服务平台等，探索出了一批可复制可借鉴可推广的改革创新成果，林长制推行成功经验在全国推广。”田葆华在培训班上说，此次培训，就是要学习借鉴安徽省推行林长制的经验模式，推动全省林长制走向林长治。

培训班强调，各地要以构建森林草原资源保护发展长效机制为主线，以压实地方各级党委政府主体责任为核心，以健全完善林长制体系为重点，以督查考核激励为抓手，在林长抓总、建制、解难、压责上持续发力，着力在“五个持续”上下功夫，即持续在借鉴“安徽经验”、林长履职、健全部门协作机制、加强林长制信息网格化管理、创建省级林长制改革示范区上下功夫，推动林长制改革向纵深发展。

参训学员纷纷表示，培训课程安排紧凑、内容丰富、针对性强、实用性高，学员们受益匪浅，将“安徽经验”吸收和消化。通过培训，使参训学员深化了对习近平生态文明思想和全面推行林长制的认识，掌握了林长制政策理论知识，进一步拓宽视野，理清了工作思路，明确了努力方向，提升了履职能力，切实把学习成果转化为指导实践、推动林长制工作的强大动力，达到了培训的预期目的。

甘肃省全面推行林长制工作领导小组成员单位及各市州、部分县（市、区）相关负责人、林长共50人参加培训。（甘肃省森林资源管理处供稿）