大兴安岭图强林业局：清风护林守初心 铁纪护航新征程

治国必先治党，党兴才能国强。“十四五”时期，是大兴安岭林业集团公司图强林业局深化改革、推动高质量发展的攻坚阶段。五年来，图强林业局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，严格落实集团党委、纪委全面从严治党部署要求，以“两个责任”协同为抓手、重点领域监督为核心、作风建设为突破、廉洁文化为支撑、执纪问责为利器，推动党风廉政建设走深走实，为各项事业高质量发展筑牢纪律屏障，绘就“清风正气满林海”的生动画卷。

扛牢政治责任，拧紧管党治党“责任链”。全面从严治党，责任落实是关键。五年来，图强林业局构建“党委牵头抓总、纪委监督推动、部门协同落实、全员共同参与”的责任体系，推动党风廉政建设与生态建设、产业发展等中心工作深度融合。局党委坚决扛起主体责任，将党风廉政建设纳入全局发展总体规划，同部署、同落实、同考核，召开专题会议30余次，制定印发《全面从严治党工作要点》等制度文件，明确党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。领导班子带头签订责任书，开展廉政谈话200余人次，上廉政党课30余场次。局纪委完善“四责协同”机制，动态更新科级干部廉政档案，对新提拔干部开展任前廉政谈话和考试，关键节点发送廉洁提醒书43份，组织签订承诺书1500余份。创新“巡察+审计+纪检”联动监督模式，完成党支部巡察全覆盖，谈话174人次，调阅资料540余份，整改各类问题134个，落实集团巡察反馈问题47个。全局36家基层单位均建立“一把手”负总责、班子成员分工负责的责任体系，推动责任落实到“最后一公里”。

聚焦监督首责，织密林区发展“防护网”。监督是权力正确运行的“护航员”。图强林业局紧扣森林防火、营林生产、项目建设、选人用人等重点领域，以精准监督护航林区高质量发展。针对营林抚育、桦树汁采集等生态产业项目，创新“任务踏查、合同抽查、人员核查”三维监督模式，组织专项督查94次，解决防火物资储备不足、营林作业不规范等问题百余个，规范12家单位人财物管理，推行“一对一”包保制度。围绕“三重一大”决策制度执行开展常态化检查，下发纪律检查建议书10份；开通“码上监督马上办”网络举报平台，重要节点发布廉政提醒100余次，组织明察暗访62次，规范公务用车、办公用房管理；77名基层党组织“一把手”签订“八小时外”言行承诺书，实现监督无死角。深入开展职工群众身边不正之风和腐败问题专项整治，通过3次专项检查、2次明察暗访，排查整改问题20个；全链条监督冬季冰雪旅游市场，打击欺客宰客乱象，让职工群众感受到正风肃纪反腐就在身边。

深化作风整治，锤炼实干担当“硬作风”。作风建设关乎党的形象与事业兴衰。五年来，图强林业局紧盯“四风”顽疾，持续深化专项整治。组织36家单位开展作风建设自查自纠，1560余名党员干部职工签订承诺书，开设纪法专栏、公布举报渠道畅通监督途径。重拳整治酒驾醉驾，制定专项方案，建立分级谈话、包保责任及反向倒查机制，开展专题讲座17场次，发放宣传资料2000余份，签订承诺书3200余份，实行纪检干部分包联系21个单位的精准监管。围绕权力运行、资金管理等6个方面20项问题开展“过筛式”风险排查，建立台账、制定防控措施，开展信息化领域反腐蚀、“反围猎”警示教育。坚持严管厚爱结合，落实“三个区分开来”，表彰先进、树立典型，激励干部职工在一线岗位勇挑重担，形成“想干事、能干事、干成事”的良好风尚。

厚植廉洁文化，培育崇廉尚洁“新风尚”。廉洁文化是防腐拒变的“免疫工程”。图强林业局坚持教育在先、预防在前，创新载体推动廉洁文化浸润人心。组织“一把手谈清廉”视频展播活动，推出23期专题视频，点击量超3.8万次；举办“一把手”培训班、党纪党规知识竞赛、廉政演讲比赛等特色活动，强化“关键少数”示范引领。组织领导班子及重要岗位科级干部赴廉政教育基地学习，组建法治宣讲队开展基层纪法教育30余场次，赠送廉政书籍1000余本、制发教育手册100余册，通过参观红色教育基地、重温入党誓词等形式，让廉洁文化从“文件”走向“文化”、从“会场”走向“现场”。编排《林海清风守初心·图强廉韵润山林》等廉洁微视频，结合党史学习教育开设线上专栏，开展讲党课、参观博物馆等活动，拍摄廉政微视频10个，推动廉政教育与党史学习深度融合，让“以廉为荣、以贪为耻”成为共同价值追求。

锻造过硬队伍，建强管党治党“主力军”。推动党风廉政建设向纵深发展，离不开政治过硬、本领高强的干部队伍。图强林业局坚持政治引领、能力筑基、从严管理，着力打造纪检铁军。严格落实“第一议题”制度，常态化开展集中学习42次，执行“三会一课”、主题党日等制度，召开支部党员大会36次、支部委员会60次，上党课24次，开展主题党日活动60次，推动纪检干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。承办大兴安岭集团纪检系统2024年处分决定执行“走比学”现场会，以现场观摩、经验交流、案例研讨等形式搭建互学互鉴平台，全面提升全局执纪办案规范化、专业化水平。构建常态化学习机制，组织内部培训20余次、专题辅导6次，选派5人次外出参训，开展业务测试15次，推行“每周一学”模式，选调3名优秀人才充实队伍。强化自我监督，开展酒驾醉驾警示教育专题研讨会，印发纪检干部廉政档案，制定防控周报表，发放谈心谈话记录本，组织基层纪检委员培训班，防范“灯下黑”。

风劲帆满海天阔，奋楫潮头逐浪高。站在新的历史起点上，图强林业局将牢记“三个务必”，以永远在路上的坚韧和执着深化全面从严治党，用清风正气护航林区振兴，为建设生态更美、产业更兴、职工更富的现代化新图强作出新的更大贡献。（武志红）