大兴安岭图强林业局：匠心筑家凝合力 实干赋能启新程

岁月鎏金，初心如磐。过去五年，大兴安岭林业集团公司图强林业局工会以当好职工信赖的“娘家人”为核心，以筑牢服务阵地为支撑，以深化民主管理为保障，在林海雪原间书写了工会工作高质量发展的生动答卷。

思想铸魂强引领，当好职工“领航员”。五年来，图强林业局工会锚定“党建带工建、工建促党建”的工作主线，坚定不移引领职工群众听党话、跟党走，积极主动做好职工思想工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，依托劳模工作室、公众号、宣传栏等平台，累计发布工会动态、防火知识、《民法典》解读、政务资讯等2000余条，确保党的理论和路线方针政策广泛传递到每一位职工。

情系职工暖人心，当好贴心“娘家人”。局工会始终把职工急难愁盼放在心上，以实打实的举措传递组织温暖，让“娘家人”的关怀直抵人心。精准帮扶持续发力，建立健全困难职工档案动态管理机制，通过“四季送”“三送进基层”“暖边绿境”等品牌活动，五年来累计发放帮扶资金85余万元、慰问物资近100万元，救助困难职工、一线职工800余人次，有效解决了职工生活中的燃眉之急。权益保障主动作为，深入践行新时代“枫桥经验”，构建起“林业局工会+维稳管理科+人力资源开发科+企业管理科+基层单位工会”五位一体联动机制，成功调解职工转岗、养老金补缴等10件民生实事，让劳动争议化解有章可循。依托心灵驿站开展心理健康讲座5次，覆盖500余人次，帮助职工缓解工作生活压力。为更好关爱儿童成长，针对在档困难职工、森防一线等职工子女，开展丰富多彩的“六一”特别关爱、夏令营等活动，点亮孩子们“微心愿”，实现“小梦想”。丰富职工精神文化生活、增强队伍凝聚力，组织25批次近1000名职工开展疗休养活动；举办户外徒步走、球类比赛、女职工手工艺品展、象棋赛、趣味运动会等活动20余场，让职工在工作之余放松身心、增进友谊。

筑牢阵地强根基，打造温馨“幸福港”。阵地是服务职工的“主战场”。五年来，局工会坚持“建管用”并重，持续完善阵地建设，构建覆盖广泛、功能齐全的工会服务体系。聚焦基层一线需求，重点打造标准化“职工小家”“工会驿站”等阵地20余处，其中9家单位的职工小家获评集团工会“模范职工小家”。为各工会驿站配备图书、室内外健身器材等实用物资，打造集休憩、学习、健身于一体的多功能空间，让坚守绿水青山的一线职工“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可应急”，使工会阵地成为职工离不开的“幸福港湾”。

深化民主促和谐，激活发展“内生力”。五年来，局工会始终坚持以职工为中心的发展思想，不断深化民主管理，让职工真正成为企业发展的参与者、决策者和受益者。健全职代会制度，规范职代会流程，审议并通过《图强林业局工作报告的决议草案》《职工代表提案解答报告的决议草案》《图强林业局工资集体协议的决议草案》《林业局女职工权益保障专项集体合同的决议草案》，签订工资集体协议和女工专项集体合同；完善厂务公开民主管理制度，实现公开规范化、常态化，让职工知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。（孟祥娟）