
为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,落实人才强院战略,营造“传帮带、共成长”的人才培养氛围,10月12日,我院举办“薪火相传・匠心筑梦”优秀师徒经验展示会,本次活动作为第四届文化周的重要内容,取得了预期效果。
自2021年推行“师徒制”人才培养模式以来,我院持续完善人才培育机制,累计结对师徒182对。2026年《西北院“师徒制”实施办法》正式印发后,全院新结对师徒34对,师徒带教工作迈入规范化、体系化发展新阶段,搭建起老中青接续奋斗的人才成长平台。
本次展示会上,三对优秀师徒代表开展成果经验分享。师徒代表结合重点项目攻关、技术创新实践,围绕师傅“如何教”、徒弟“如何学”,分别展示结对以来取得的业务成果,交流带教方法与成长感悟,既有攻坚克难的实践案例,也有可复制借鉴的带教经验,充分展现“传思想、传技术、传作风,学本领、学经验、学担当”的生动实践。师傅们甘为人梯、倾囊相授,当好青年职工的引路人;青年徒弟勤学善思、实干笃行,在实战历练中锤炼本领,师徒互学共进的良好风貌感染了现场参会人员。
人才是第一资源。下一步,我院将持续用好师徒制人才培养载体,充分发挥先进典型示范引领作用,不断完善传帮带培养体系,锻造政治过硬、作风优良、业务精湛、敢于担当的林草调查规划队伍,为服务国家林草事业高质量发展、建设国家级一流强院筑牢坚实人才根基。(人事处)