大兴安岭韩家园林业局以高质量党建引领企业高质量发展

今年以来，大兴安岭林业集团公司韩家园林业局党委紧紧围绕大兴安岭集团“强党建、优生态、促发展、惠民生”战略部署，以发挥党组织“两大功能”作用为核心，着力推动党建与业务深度融合，为林业局高质量发展提供了坚强政治保障。

突出政治引领，在把舵定向上彰显新担当

聚焦决策执行抓重点，扎实开展“大调研、大走访、大攻坚”活动，12件民生实事全部办结。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带动基层共同开展专题学习10次、一线送学22次。深化“五型”班子创建，出台《科级干部平时考核办法》，建立各类干部人才库5个463人。深化与国家林草局湿地司、规划院等单位共建，22名劳务输出职工人均增收9545元。县局互派4名干部跟岗锻炼，新增驻局单位共建对子2个，争取地方到位资金1158万元。

夯实组织基础，在强基固本上实现新突破

纵深推进党支部标准化规范化数智化建设，打造党建与森林防火融合示范点1个，创建林场党建示范点2个，“家园智慧党建云平台”上线运行。在防火一线组建临时党小组13个、党员先锋岗49个、先锋队7支，300余名党员投身森防主战场，森林防火取得“七连胜”，成功处置2起援外火，局防指被大兴安岭行署评为防灭火“先进集体”。举办党建业务等专题培训7期，110名干部实现政治素养、业务能力、实践水平“三维跃升”，5名干部职工获得集团及以上赛事活动表彰。

筑牢思想阵地，在凝心聚力上展现新作为

严格落实“第一议题”制度，创新“上下联学”机制，设立5个“一线思政课堂”，党委中心组累计开展学习研讨28次。开展专题培训、宣传演练及网络安全防护等活动12次，在集团网络技能竞赛中荣获第一名。在国家级媒体发布文字稿件177篇，视频作品《守护者日记—双河源的绿色心跳》荣获国家林草局“生态护林员眼中的美丽中国”视频影像征集展播活动二类作品。举办“两山”讲堂2期，组织开展志愿服务、读书讲堂等活动270次，林业局成功续评“全国文明单位”。

坚持守正创新，在安全发展上筑牢新屏障

推动全面从严治党向基层纵深延伸，排查廉政风险点268个，制定防控措施280条。深入推进依法治企，各类合同法律审核率、重大决策法律审查率达到100%。排查化解各类矛盾隐患26件，成功解决职工急难愁盼实际问题18件。全年未发生职工酒驾醉驾行为、生产安全事故、越级上访现象和职工涉法案件。

聚焦民生暖心，在服务职工上展现新气象

截至11月末，引导扶持1702名在岗职工发展“双增”项目213个，人均实现经营性收入31793元。投资127万元对“职工小家”、管护站进行标准化改造，森防一大队、二大队“模范职工小家”通过集团验收，兴华林场女子巡护队被黑龙江省总工会授予工人先锋号。全年常态化走访慰问困难职工和一线人员，打深水井20口，改善瞭望员饮水条件。组织186名一线职工、先优模代表分批次疗休养，并为职工提供免费体检等服务，职工工作生活环境不断改善。

站在新起点，韩家园林业局将持续贯彻集团“强党建、优生态、促发展、惠民生”战略部署，开拓创新、锐意进取，全力推动林业局生态建设和经济社会发展整体“上水平”，为建设“生态美、企业强、职工富的现代化美丽新家园”作出新的更大的贡献！（尹志峰 于健）