阿木尔林业局：唱响时代“主旋律” 彰显奋进“新风采”

2025年，阿木尔林业局切实履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，守正创新，积极作为，为推进企业高质量发展提供了坚实思想支撑和强大精神动力。

深化理论武装，筑牢思想根基。 局党委构建“中心组领学+支部研学+调研深学”立体学习矩阵，推动理论学习从“体验式”向“开放式”转变。严格落实“第一议题”制度，组织开展“学论述、谋发展、见行动”和“绿水青山就是金山银山”理念提出20周年大讨论等活动。全年中心组集中学习14次、专题研讨8次，举办各类专题学习活动4次，中心组成员上报研讨材料80余份。融合“四下基层”，将学习调研延伸至管护一线，推动新建工程“当年建成、当年入住”，切实服务职工。

压实意识形态，守好舆论阵地。 坚决落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与重点工作“四同部署”。2025年局党委专题研究意识形态工作2次、基层督导检查1次，专题培训2次、网评应急演练1次。优化新媒体管理，严格落实“三审三校”制度，完善“监测－研判－处置－反馈”全链条舆情机制，开展《中华人民共和国个人信息保护法》、网络安全周宣传活动，充实网评员队伍，并在集团“网聚正能量”网络抢热评竞赛中荣获第三名，全年妥善处置8起网络舆情。

聚焦新闻宣传，讲好林区故事。 围绕集团“三示范一试点”、林业局重点工作，构建全媒体宣传格局。高质量完成央视“青爱的城”、《林下万物生》取景拍摄任务，邀请10名网络大V探访“大北极旅游圈”，全年推送亮点报道400余条，各级媒体刊发稿件3480余篇，舆论导向积极向好。

培育文明新风，凝聚奋进合力。结合美丽阿木尔建设，开展“三护三为”职工行为规范宣传与网络答题活动。组建40支志愿服务队，设立2个实践站点，开展各类活动260余次。高明获省级“绿色生态最美职工”称号，王玉海、王详志等多人事迹登上人民号等主流媒体平台，夏子翔参评全省优秀志愿者，5户家庭获集团“文明家庭”，两个林场被评为“美丽林场”，龙河林场和孙立森参加集团“两山”理念巡讲报告会。

繁荣企业文化，提升发展软实力。 践行“文化活局”理念，以文化凝聚人心。深耕“生态优先，绿色发展”理念，《蓝莓苑》累计出刊62期。职工孙立森小说集《雪岭》正式出版，并举办《雪岭》发布会暨读者分享会。加强文艺人才库与活动阵地建设，结合重要节点举办迎新春晚会、读书活动、职工歌手大赛、征文等文体活动。2名职工获得集团第二届“森林之声”林业职工歌手大赛三等奖，6名职工获得“优秀志愿领读者”荣誉称号，10篇文章在集团征文活动中获奖。（通讯员 王力）