大兴安岭集团生态修复管理处机关党支部：党旗引领修复路 五型班子护青山

大兴安岭林业集团公司生态修复管理处机关党支部日前荣获“黑龙江省国资委系统企业先进基层党组织”称号。

生态修复管理处机关党支部紧扣集团发展大局和生态修复主责主业，以“科学经营提质量，生态修复争先锋”为载体，着力加强“五型班子”建设，推动党建与业务深度融合，以党建红引领生态保护修复高质量发展。

党支部依托“三会一课”、主题党日等党的组织生活持续深学细悟习近平生态文明思想，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部牢记党员身份，扛起生态职责。党支部全年开展集中学习14次、专题研讨4次、主题党日7次，实现党员理论学习全覆盖。党支部规范完成换届工作，建立“自查、互查、督查”三维责任落实体系，夯实组织根基，确保生态修复工作方向不偏，行动有力。

党支部严格落实民主集中制和“三重一大”决策制度，支委班子分工协作、补台联动，全年召开支委会7次，专题研究党建廉政工作2次。党支部班子带头深入林业局调研服务，协调解决基层项目推进、技术服务、档案管理等难点问题10余件。党支部用好评优评先、岗位练兵激励手段，评选党支部优秀党员、党务工作者3名，营造比学赶超的干事氛围，凝聚团队攻坚合力。

党支部坚持党建与业务同谋划、同推进、同考核，聚焦生态保护修复“六大工程”，组织编制“十五五”专项规划，谋划申报中央投资项目13个；组建党员攻坚专班，全力争取伊勒呼里山生态综合治理项目，编制额木尔山等三个流域“双重”项目建议书；选派14名党员干部下沉林业局包片指导，高质量完成13.592万亩退化林修复建设任务，完成2025年度202万亩森林抚育及2026年43.7万亩秋季退化林修复作业质量核查，以实干守护大兴安岭绿水青山。

党支部发挥党员技术骨干攻关作用，推进林草生态智能管理平台模块研发，完成《大兴安岭寒温带森林培育技术规程》修订，指导各林业局搭建生态修复电子档案，推动内业管理数字化转型。党支部完善碳汇管理制度，创新“林业碳票+生态司法”新模式，推动图强林业局落地全省首例司法碳汇认购，交易617.88吨，获利6.18万元，持续激活生态产品价值。

党支部将廉政防控嵌入生态修复项目全流程，紧盯造林施工、质量验收、干部履新等关键节点，用好监督执纪“第一种形态”，开展廉政提醒谈话，实现全员谈心谈话全覆盖，排查梳理岗位廉政风险，针对项目审批、质量监管完善防控举措，持续保持安全生产、信访维稳、职工涉法“三个零发生”，以风清气正的政治生态保障生态修复事业高效推进。（赵鹏程 于健）