书香漫过十八驿

在大兴安岭十八站林业局，从职工书屋到基层林场图书室，从扑火队营房到靠前驻防点，再到管护站、瞭望塔上的微型书架，阅读阵地正沿着广袤施业区不断延伸。“书跟着人走、阅读跟着岗位走”，已成为这里鲜明的文化底色。

十八站林业局施业区面积大，管护站和瞭望塔多设在偏远位置，职工值守周期长。过去想看书，只能等林场运送物资时顺路捎带。

近年来，林业局构建起“局工会书屋为龙头、基层林场书屋为主体、一线驻防书屋为延伸、站点微型书架为补充”的多层次阅读服务网络。目前，全局有局级职工书屋1个、基层标准化职工书屋9个、一线职工书屋19个、微型书架百余处，总藏书量超2万册，让最偏远的点位也有了“微型阅读角”。

“以前在塔上执勤，终日直面茫茫林海，心里总觉得空落落的。现在书架就在身边，闲暇时有书相伴，心里踏实多了。”二连山瞭望塔瞭望员徐学勇说。该瞭望塔距离局址90公里，隐于茫茫林海，山路曲折遥远，是藏在密林深处里偏僻孤寂的林海哨位。

书籍送到岗位职工手中，更要让职工愿意读、读得懂、用得上。为此，林业局摒弃粗放的“大水漫灌”式购书方式，常态化征集职工阅读需求，打造“职工心愿书单”，实现按需配书、精准供给。

十八站林业局工会办公室里，一本《职工阅读需求登记表》记录着各岗位职工的“点单”：扑火队员需要扑火技术战术、野外应急救援等专业书籍；营林技术员关注营林技术、病虫害防治等实操读物；广大职工则对文学经典、法律法规、生活科普等通识书籍情有独钟。

十八站林业局工会副主席韩向英介绍，各基层单位还整合阵地资源，将图书阅览室与健身活动室、心理咨询室等统筹规划、一体建设，兼顾职工学习提升、休闲放松和心理疏导多重需求。

依托各类书屋，林业局还创新推出“书屋+”特色育人模式。“书屋+思想引领”，常态化开展党史读书会、红色经典诵读等活动；“书屋+文化赋能”，持续开展“玫瑰书香”、传统节日品读、非遗体验等活动；“书屋+技能提升”，紧扣生态修复、森林防火、产业发展等需求开展技术共读、岗位练兵和经验分享，让书屋成为职工强本领、解难题、提能力的“精神加油站”。

韩向英介绍，为推动全民阅读常态化，林业局还建立“每日自读、每月集中品读、季度交流分享、半年总结提升”的学习机制，引导职工自定学习计划，推动“要我读”向“我要读”转变。

如今，许多职工把从书中学到的新办法直接用到巡护和扑火一线，让书香转化为守护绿水青山的实干力量。“我们还将完善一线阅读阵地、丰富活动载体，让阅读成果真正转化为履职实效。”十八站林业局团委书记安琳说。（吴兆喆 孟祥凤）