大兴安岭图强林业局用制度封住山、看住人、管住火

　　国家林业和草原局政府网5月11日讯  大兴安岭林业集团公司图强林业局在森林防火工作中，强化规范程序，着重增强制度的指导性和约束性，用制度预防森林火灾，有效提升了森林防火工作规范化、程序化、科学化水平。

　　建立健全预判分析机制。对历年来特别是近十年来的林火成因、火灾特点及影响危害等进行数据分析，总结规律特性，综合研判森林火灾防控重点，有针对性地作出战略布防和战术调整，做到“对症下药”。

　　建立健全监督制约机制。以推进森林防火制度执行为重点，修订完善64项制度并汇编成册，对森林防火四个方面重点工作形成“81条”检查提纲，涵盖责任落实、火源管理、宣传教育等内容。将“人为火不发生、自然火不过夜”作为林业局党政领导和各管护区绩效考核评价的根本依据，形成与年薪挂钩的奖惩机制，打造抓促森防工作的良好政治生态环境。建立健全火源管控机制。对公路建设项目、春耕春种等野外作业点严格落实“十有”、“一盒火”、“跟班作业”等制度，将火源管控到位；对重点人群实行台账管理制度，建立花名册，每日报告行踪，确保不失控；对城镇边缘、农林交错和种养殖户点对点、面对面进行宣传教育，做到全覆盖。结合网格管理，分片划定责任区，将工作重点放在“封住山、看住人、管住火”上，对所有入山人员按照“不检查登记不放行、不接受教育不放行、不扣留火种不放行”的原则，死看死守，不留死角。综合运用瞭望塔、无人机和地面巡护队，常态化开展“三清”活动，无关人员全部清出山下林外。

　　建立健全督察推进机制。制定了防火工作例会制度和问题日通报制度，每日发布气象形势和预防重点，做到工作任务明晰。3支防火专项督察检查组在一线明察暗访常态化，每天将问题梳理汇总，形成当日“问题薄”，第二天通报整改情况，保证问题得到真正解决。通过以上措施，逐步构建了“有制度、有落实、有督导、有评价、有奖惩”的林火预防体系。（郭苏民）