中南院召开2025年度处室主要负责人述职暨处级干部、高层次创新人才考核测评会

12月26日，中南院组织召开2025年度处室主要负责人述职暨处级干部、高层次创新人才考核测评会。院长、党委书记张平主持会议，院领导班子成员、全体处级干部及高层次创新人才参加会议。

本次会议聚焦高质量发展主题，以考核评价为抓手，推动各项工作提质增效。会上，各处室主要负责人紧扣“政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设”四大维度，全面展示年度工作成果，深入剖析存在问题，系统谋划改进举措。其他中层干部通过书面形式进行述职汇报。七位高层次创新人才严格对照《中南院高层次创新人才考核实施办法（试行）》，围绕思想政治素质、业务生产、科技创新、社会服务等关键领域，全面呈现了年度创新成果与学术贡献。

张平书记在总结讲话中指出，2025年是中南院实现跨越式发展的重要一年，全院上下在院党委的坚强领导下，坚持系统思维，强化协同联动，以“全院一盘棋”的工作格局推动各项工作取得显著成效：党建引领作用更加凸显，组织基础不断夯实；干部人才队伍建设提质增效，队伍结构持续优化；网格化管理模式创新突破，治理效能显著提升；职工急难愁盼问题有效解决，凝聚力和向心力进一步增强，全面展现了新时代中南院人的责任担当和精神风貌。

他强调，面向充满机遇与挑战的2026年，全院要以“担当作为、稳中有进、守稳底线、全面打造中南监测区服务品牌”为总基调，坚持创新驱动发展战略，着力构建新发展格局。要聚力重大项目的系统谋划和精准实施，强化顶层设计和过程管理；要凝聚发展共识，汇聚磅礴力量，形成推动高质量发展的强大合力；要坚持底线思维，强化风险防控，确保各项工作行稳致远。

按照会议议程，分别进行了2025年职能处室服务质量测评和处级干部、高层次人才考核测评。

本次会议既是对过去一年工作的全面回顾与检验，也是对新一年工作的动员与部署，为中南院2026年工作的顺利开展奠定了坚实基础。（黄琰）