提升森林质量 促进绿色发展
——安徽省高质量推进全国森林可持续经营试点工作
自全国森林可持续经营试点工作启动以来，安徽省立足提升森林质量、增强生态功能、促进绿色发展，探索出一条具有地方特色的森林可持续经营之路。
2023年以来，安徽省共安排中央资金实施森林可持续经营项目21.24万亩，安排省级森林质量提升示范项目32.64万亩，实施森林抚育412.07万亩。全省混交林比例由2021年的49%提升至2024年的60%，乔木林每公顷蓄积量从2022年的75.11立方米提升至79.73立方米。
理念引领
安徽是南方集体林区重点省份，森林资源丰富，但过去长期存在林分结构单一、生态系统稳定性不足等问题。全国森林可持续经营试点工作启动后，安徽省将森林可持续经营作为深化集体林权制度改革、实现林业高质量发展的关键抓手。
“经营理念发生了根本性转变，从以往侧重木材生产，转向培育健康、稳定、高效的森林生态系统，充分发挥森林综合效益。”安徽省林业局资源处相关负责人介绍。
在这一理念指引下，安徽省编制《全国森林可持续经营试点安徽省工作方案（2023—2025年）》，印发《安徽省全生命周期森林可持续经营实施方案》等一系列文件规程，探索实施全生命周期森林可持续经营。
安徽省重点实施3项行动：一是森林质量提升行动，通过中幼林抚育、退化林修复、低产低效林改造，科学营造混交林，精准提升森林质量。二是皖北杨树更新行动，针对城市杨絮扰民问题，与城市更新改造、农村人居环境整治、乡村振兴等相结合，稳妥推进皖北地区杨树品种优化和树种结构调整。三是大黄山彩色森林行动，鼓励支持林权主体优先栽植彩色乡土树种，力争3-5年形成一批主题突出、特色鲜明的彩色森林生态景观，构建森林生态文化和旅游产业融合发展新格局。
目前，全省共总结提炼出马褂木人工近自然多功能经营、针阔混交大径材复层林择伐经营、人工阔叶林大径材抚育间伐经营等9种经营模式，为不同区域、不同类型的森林经营提供了“施工图”。
技术支撑
安徽省高度重视科技支撑和能力建设，建立森林可持续经营专家衔接机制，将全省划分为5个责任片区，组建专家团队开展包片服务，优先保障革命老区、生态脆弱区技术需求。从森林经营方案制定到施工监测，全流程推行“一线指导+双向选择”模式，支持专家带科研项目下沉实施，构建产学研融合体系。
全国森林可持续经营试点工作启动以来，中国林科院、安徽农业大学等专家团队赴项目实施单位开展技术指导19次，组织培训70余次。
在专家指导下，青阳县南阳林场技术人员通过下层疏伐和目标树培育，分阶段培育阔叶混交复层异龄林，使单位面积蓄积量显著提升；舒城县万佛山国有林场构建全周期、多要素、近自然的森林经营技术体系，通过精细化抚育、补植珍稀树种、配套林道建设等措施，极大丰富了动植物物种资源。
同时，安徽省支持各地开展智慧林场建设。各基层林场积极探索打造森林经营动态监测、资源精准管理等智慧化模块，用数据赋能林场经营方案制定、生态效益评估。泾县马头国有林场利用无人机等科技手段，实现对3万亩林区的全天候、全覆盖动态监测，大幅提升森林资源管理效率。
多元融合
森林可持续经营不仅提升了生态“颜值”，更拓宽了绿水青山向金山银山转化的路径。2024年，安徽省林业总产值突破6200亿元，同比增长8.37%，实现生态保护与产业发展协同共进。
皖北地区林下复合经营蓬勃发展，林菌、林药、林苗、林禽等产业模式有效提高林地综合效益。皖南山区推广森林经营与生态旅游复合经营模式后，形成“不砍树也能致富”的示范效应。
国有林场凭借技术、人才和管理优势，通过场外造林、委托代管、股份合作等多种形式，与集体林经营主体携手，开展规模化、集约化的营造林活动。
滁州市老嘉山国有林场成立“国有林场+集体林”森林可持续经营新机制领导小组，建立联营项目协商机制，显著提升集体林地经营效能。祁门县西武岭国有林场实施“农户出山、林场投资营造林、收益按比例分成”的场外合作造林模式，2023-2025年，林场主伐面积1246.5亩，净收益833万元，实现生态受保护、林场得发展、农民增收入。马头国有林场采取“国企+林场+乡村”合作经营模式，利用林场闲置资产建设森林科普教育基地，年均收益约2000万元，直接经济效益惠及5000余人。
抓住林业碳汇的风口，安徽省各国有林场在碳汇项目开发等方面大胆探索。霍邱县西山林场2025年完成三单碳票交易，收益21.24万元反哺森林培育，形成经营增汇、汇而可变、反哺经营的良性循环。
下一步，安徽省将继续巩固和深化森林可持续经营试点成果，不断完善政策体系，强化科技支撑，创新经营模式。（陈瑶 赵丹）
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