日前，山西省林业和草原局印发新版《森林抚育项目管理办法》及配套检查验收办法，要求全省各市林业主管部门、省直国有林局，在两年试点经验基础上完成制度升级，锚定“优化林分结构、增强生态韧性、释放综合效益”目标，以全链条精细化管理推动全省森林抚育工作提质增效。
办法要求，建立“分管领导包片、技术人员驻点、施工人员跟班”的三级责任体系，所有作业小班严格执行批复设计，未标记树木一律不采伐，从源头杜绝超范围、超强度作业。作业前必须完成全员安全技术培训，为一线人员投保意外险，严防火源进作业区，同步留存完整施工台账与影像资料，实现每个小班作业全流程可追溯。要坚持“因地制宜、精准施策”的技术路线，对中幼龄过密林分遵循“去劣留优、去弱留壮”原则间伐修枝，为优质林木腾出生长空间；对结构单一的林分补植乡土阔叶树种，优化物种组成；在林区道路、农田周边同步清理林下枯枝灌丛，兼顾抚育提质与降低火险的双重效果。
办法强调，要强化项目全周期管理，在申报入库环节严格审核准入门槛，将上年度任务完成合格率、森林经营方案执行情况作为核心评审指标，严防虚假申报；作业设计全部由具备资质的单位现场编制，明确修枝、割灌等辅助措施不得单独作为抚育方式，必须与采伐、补植等措施进行组合；建立“日常巡查+定期抽检”机制，对作业合规性逐项核查，发现问题第一时间整改。树立“优先吸纳当地劳动力”的用工导向，引导周边村民参与抚育作业，保障项目进度，促进群众增收，同步普及护林防火知识，提升基层生态保护意识。
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