宁夏仁存渡护岸林场承担着守护黄河安澜的重要使命，责任重大。近年来，林场持续深化“两站吹哨、机关报到”党建品牌建设，以党建引领打造“响应式服务”基层工作新模式，推动机关工作重心下移、服务力量精准下沉，构建“问题发现在基层、力量汇聚在基层、服务落实在基层”管理闭环，促进资源整合、力量集聚，全方位推进党建与业务深度融合，以实干激发基层党建内生动力，切实把党建优势转化为推动林场高质量发展的实际效能。
立足管护站点生产管护实际，林场紧盯道路破损、水渠老化、围栏损毁、土地边界纠纷等突出短板难题，积极对接申报防火项目、国土绿化项目、资源管护项目等，持续补齐基础设施短板，夯实林区管护根基，疏通生产管护堵点，提升资源保护、生态管护、安全生产、森林防灭火能力。
林场常态化组织机关党员、青年干部下沉管理站开展一线实训锻炼。聚焦林果管护节点，扎实开展果园冬春季整形修剪、田间管理，科学调整树形结构、改善通风透光条件，稳步提升标准化管理水平与果品品质，有序推进红梅杏、玉皇李子、大青葡萄等苗木补植补栽工作，落实抹芽、疏果等精细化管护技术措施，持续规范特色经果林培育标准，推动林果产业提质增效。
依托党建品牌联动机制，林场开设“业务讲谈”实践活动。组织机关党员干部深入基层管理站，系统研习杨树良种穗条扦插繁育、经果林种质资源圃养护等专业技术，通过现场观摩研学、师徒结对帮带、实景实操授课的方式，引导机关干部走出办公室、走进田间林地，补齐一线实操短板，夯实林业专业根基。
通过党建与业务融合实践，仁存渡护岸林场有效打破单一理论学习壁垒，实现理论教育实景化、作风检验具象化、政绩成效可视化，切实增强基层党组织向心力、凝聚力和战斗力。未来，林场将持续擦亮特色党建品牌，常态化开展下沉实践、业务互学活动，持续以高质量党建引领业务提质增效。（陶文丽）
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