“十四五”以来，大兴安岭林业集团公司深入践行习近平生态文明思想，以157.72亿元中央财政资金为支撑，让祖国北疆生态屏障愈发牢固，在兴安林海间书写优生态、兴产业、暖民生的天然林保护修复答卷。
“集团构建的三级林长制体系如同守护林海的神经网络，以前靠脚底板巡山，现在无人机、摄像头全上阵，让万顷山林尽在掌握。”韩家园林业局管护员指着屏幕上的实时监控画面介绍，767名林长与18名督察长带头履职，网格化管护与智能管护系统无缝衔接，实现1.16亿余亩管护区域全覆盖。
从卫星遥感到地面巡护，智能管护系统与人工防控形成合力，让森林防火创历史最佳战绩。119起雷击火平均处置时间较“十三五”时期缩短26%，当日扑灭率达100%，连续5年实现“人为火不发生、雷击火不过夜”。
5年来，1010万亩森林抚育、133.19万亩退化林修复的“绿色工程”持续推进。截至2025年，集团森林面积1.04亿余亩、森林蓄积量6.63亿立方米，森林覆盖率提升至87.36%，生态系统服务功能年价值8021.44亿元、稳居全国五大重点国有林区首位。
“没想到守着林子还能‘卖空气赚钱’！”图强林业局生态修复科科长王君的感慨道出转型密码。集团碳汇交易实现“零的突破”，漠河CCER项目成为全国首个登记碳汇项目，图强完成首笔龙江绿碳交易，累计交易额超70万元，实现从“伐木卖钱”到“护林卖碳”的根本性转变。
作为国家生态产品价值实现机制试点，集团率先编制生态产品目录，创新绿色金融模式，构建“两地两带四园”的发展格局，推行“统一采集、统一销售、统一备案”林下资源利用模式，探索出生态保护与经济发展协同并进的实践路径。“十四五”期间，集团构建森林沟系立体经营模式，林下经济和生态旅游产业产值达25.31亿元，参与职工年均增收超1.7万元，绿水青山真正成为“幸福靠山”。
“瞭望塔通了电、打了井，冰箱电视都配齐，再也不用囤干粮了。”十八站林业局依西肯林场瞭望塔员徐学勇细数着林业职工民生变化。集团持续加大投入力度，改善一线工作生活环境，攻克209座瞭望塔的用水用电难题，完成保暖改造与设备升级，让坚守深山的管护员告别“吃水难、通信难”的历史。
近年来，集团民生账本愈发厚实。在岗职工年平均工资从2020年4.3万元增加到2024年7.4万元，增幅达72%，7880余名一线职工享受疗休养待遇。
如今的大兴安岭，生态屏障坚如磐石，产业发展充满活力，职工脸上笑意盈盈。大兴安岭林业集团公司协同提升生态、经济、社会三大效益，为国有林区高质量发展提供了可复制的“兴安样本”。（黄国栋 李艳娟）
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