今年以来，大兴安岭林业集团公司十八站林业局科学推进森林抚育、退化林修复、苗木培育和病虫害防控等重点工作，生态修复各项任务进展顺利、成效初显。
林业局坚持“设计先行、按图作业”，年初制定下发更新造林相关文件，将修复任务细化到小班，责任压实到人头。创新实行“一事一会”工作推进机制，统筹调配人力、物力，抢抓春季造林黄金期，完成退化林修复18980亩、植被恢复人工造林751.35亩，其中特色红松果材林造林16153.85亩。
为提升队伍实战能力，林业局采取“内部实训+外部研学”相结合的培育模式，组织技术骨干深入一线开设“田间课堂”，现场示范退化林修复、苗木培育管护、林业有害生物监测防控等技术要点。同时，选派业务骨干赴云南、漠河等地参加培训，拓宽视野，补齐短板，从业人员实操水平显著提高。
在种苗保障上，林业局重点做强西伯利亚红松培育，有序开展育苗、轻基质容器杯生产与地块整地工作，储备充足优质苗木，在满足造林供给的同时优化林分结构，不断增强生态稳定性与经济附加值。目前，林业局已完育苗面积50.9亩，产苗404.5万株，生产轻基质容器杯200余万个，整地400亩，存储苗木达500万株。
林业局还构建“定点监测+全域巡护+智能覆盖”立体化病虫害防控体系，常态化开展监测。目前，共完成病虫害监测面积190万亩，松材线虫专项巡护6轮次，数字化智能监测覆盖林地16万亩。针对松林钻蛀类害虫，林业局邀请专家现场授课，通过配发专用设备和防治药剂等措施提升防控能力，累计配发专用诱捕器37套、配套专属引诱剂182份及安装飞行阻隔器4套，精准掌握虫害发生规律与分布情况。
林业局实行“干部包片+技术员跟班”作业模式，推行“每日通报进度，跟班现场指导”机制，创新“监理督导+班子巡查”双向监管，发现问题立行立改、限期销号，依托量化考核办法，将作业质量、任务成效与资源分配直接挂钩，以刚性约束推动责任落地。
林业局将持续优化生态修复技术模式，完善长效管护体系，不断提升森林生态质量与生态功能，为集团绿色可持续发展注入持久动力。（孟祥凤 于健）
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