“十四五”时期，大兴安岭林业集团公司新林林业局以林长制为总抓手，以生态保护修复为核心，以“两山”转化为路径，在87万公顷的施业区内，书写了生态保护与绿色发展协同并进的时代答卷。5年来，全局森林覆盖率稳定保持在93％以上，先后获评“区域生态保护先进单位”“森林草原火灾系统治理示范样板”等荣誉称号，以实际行动书写了务林人对党忠诚的时代答卷。
制度筑基，构建全域管护责任体系。新林林业局坚持用制度厚植生态底色，建立“党委统筹、林长牵头、网格管控、全员参与”的生态保护工作格局。全面推行林长制，构建局、场两级林长体系，12名局级林长、67名场级林长分片包保，将87万公顷经营面积精准划分至77个网格，签订责任状44份，实现“山有人管、林有人护、责有人担”。制定完善生态保护规章制度120余项，将林长制考核结果与干部考评、资源审计直接挂钩，落实终身追责制，筑牢制度“防火墙”。创新“林长+管护员+技术员”联动机制和“人防+技防+联防”三位一体管控模式，组建10支专业巡护队伍，年巡护里程超12万公里，累计开展“巡山清套”“野生动植物保护”等专项行动400余次，有效遏制乱砍滥伐、违规用火、非法盗猎等行为。通过“线上+线下”模式普及野生动植物保护知识，发放宣传资料3万余份，营造全民参与生态保护的良好氛围。
生态修复，厚植北疆绿色生态基底。以科学修复推动森林质量精准提升，持续开展生态保护修复攻坚行动。5年来，新林林业局累计完成森林抚育136.06万亩。通过近自然经营法调整林分密度，森林生态系统稳定性显著增强。引种培育1万余亩、40万株西伯利亚红松，并在碧洲林场新建157.5亩种质资源收集区与58.5亩示范林，收集保存种质资源692份，不仅优化了树种结构，更培育出高价值生态资源。推进种苗培育提质增效。2023至2025年间，新林林业局生产轻基质杯育苗400余万株，苗木成活率稳步提升，为生态修复提供坚实保障。实施湿地保护修复工程。推进大兴安岭新林大青山泥炭藓湿地地级自然保护区整合优化工作，将1181公顷区域纳入生态保护体系，推动其向湿地公园转型，实现生态保护与合理利用双赢。构建林业有害生物监测预警体系，完成种苗产地检疫306.3亩，实现林业有害生物防治零成灾率。
科技赋能，筑牢智慧防控安全屏障。以科技创新驱动生态保护提质增效，构建全方位、立体化生态监测防控网络。搭建“卫星遥感+空中巡查+高山瞭望+地面巡护+智慧感知”五位一体林火监测网络，33座瞭望塔提档升级，依托智慧林火系统，精准定位雷击点，专业队员第一时间抵达现场，采用“人车协同作战”模式，连续20年实现“人为火不发生”。在生物多样性保护领域，布设31处红外相机，构建“红外相机监测+地面巡护巡查+无人机空中监测”三位一体立体化监测网络，将野生动物疫源疫病监测纳入生态安全重点防控。搭建森林经营“一张图”数字化网络云管理平台，整合卫星遥感、激光雷达等技术，实现森林资源动态监测、精准抚育、风险预警全流程数字化管理，森林抚育质量核查持续保持集团前列。
“两山”转化，激活生态经济发展动能。新林林业局坚持生态产业化、产业生态化，探索“两山”转化新路径。发展特色林下经济，构建食用菌、中药材、野生浆（坚）果等六大类特色产品体系，建成3.8万亩野生浆果采集基地和1个野生抚育中草药材基地。2025年，新林林业局采集桦树汁380余吨、偃松果610余吨、蓝莓330余吨、红豆1720余吨，林下产品产值达3000余万元。通过深加工提升产品附加值，开发金莲花茶、野生蓝莓原浆等30余款文旅伴手礼，14款产品入选省“黑土优品”名录，野生坚果礼盒通过电商直播、展会推广等方式销往全国。打造“中国爱情坐标点”核心文旅IP，创新“森林防火+生态宣传+旅游体验”三位一体模式，带动200余人就业，累计接待游客19万余人次。
民生普惠，共享生态发展丰硕成果。生态保护成果更多惠及林区职工群众，实现生态美与百姓富的有机统一。通过发展林下经济、生态旅游等绿色产业，带动700余名职工人均年增收超1.5万元，其中320名参与林下经济与旅游融合项目的职工人均年收入增加2万余元。持续改善一线职工工作生活环境，完善林场基础设施，建设10个标准化“职工小家”，完成扑火队营房提档升级，保障瞭望塔用电安全。
“十四五”时期，新林林业局以坚守与创新绘就了生态文明建设的壮丽画卷，实现了生态保护、经济发展、民生改善的良性循环。站在“十五五”新起点，新林林业局将持续深化生态保护修复，创新“两山”转化路径，强化科技赋能与制度保障，奋力打造全国生态保护与绿色发展示范标杆，为筑牢祖国北方生态安全屏障作出新的更大贡献。（崔红霞 于健）
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